专业代码：01B0223
国家专业代码：B020218
专业名称：人力资源管理（独立本科段）
主考院校：北京大学
委托开考：国家外国专家局培训中心
专业简介：本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
专业计划：
| 序号 |
课程代码 |
课程名称 |
课程性质 |
学分 |
考核方式 |
是否选考课 |
是否证书课 |
| 1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
政治课 |
2 |
笔试 |
|
|
| 2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
政治课 |
4 |
笔试 |
|
|
| 3 |
00015 |
英语（二） |
文化基础课 |
14 |
笔试 |
是 |
|
| 4 |
00016 |
日语（二） |
文化基础课 |
14 |
笔试 |
是 |
|
| 5 |
00017 |
俄语（二） |
文化基础课 |
14 |
笔试 |
是 |
|
| 6 |
03684 |
综合英语（四） |
文化基础课 |
10 |
非笔试 |
是 |
|
| 7 |
00937 |
政府、政策与经济学 |
专业课 |
6 |
笔试 |
|
|
| 8 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
专业课 |
6 |
笔试 |
|
|
| 9 |
05969 |
人力资源战略与规划 |
专业课 |
5 |
笔试 |
|
是 |
| 10 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
专业课 |
6 |
笔试 |
|
是 |
| 11 |
05963 |
绩效管理 |
专业课 |
4 |
笔试 |
|
是 |
| 12 |
06091 |
薪酬管理 |
专业课 |
6 |
笔试 |
|
是 |
| 13 |
41759 |
工作分析与评价 |
专业课 |
4 |
笔试 |
|
是 |
| 14 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
专业课 |
6 |
笔试 |
|
|
| 15 |
41760 |
人力资源政策与法规 |
专业课 |
5 |
笔试 |
|
|
| 16 |
41761 |
人力资源管理高级实验 |
专业课 |
6 |
非笔试 |
|
|
| 17 |
00034 |
社会学概论 |
专业课 |
6 |
笔试 |
是 |
|
| 18 |
00277 |
行政管理学 |
专业课 |
6 |
笔试 |
是 |
|
| 19 |
00182 |
公共关系学 |
专业课 |
4 |
笔试 |
是 |
|
| 20 |
40222 |
人力资源管理毕业论文 |
专业课 |
0 |
论文/毕业设计 |
|
|
| 选考课程关系相关说明 |
| 组关系2 |
课程信息 |
课程关系 |
| 2组选1组 选考学分不低于：10分不考外语的考生,必须选考不少于10学分的课程。不考外语者，不能申请学位。 |
1 |
英语（二）（00015） |
14 |
4门选1门 选考学分不低于：10分 |
| 2 |
日语（二）（00016） |
14 |
| 3 |
俄语（二）（00017） |
14 |
| 4 |
综合英语（四）（03684） |
10 |
| 1 |
社会学概论（00034） |
6 |
3门选2门 选考学分不低于：10分 |
| 2 |
行政管理学（00277） |
6 |
| 3 |
公共关系学（00182） |
4 |
