专业代码：B020218
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序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
| 1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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| 2 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
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| 3 |
00015 |
英语（二） |
14 |
三选一 |
| 00016 |
日语（二） |
14 |
| 00017 |
俄语（二） |
14 |
| 4 |
00051 |
管理系统中计算机应用 |
3 |
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| 00052 |
管理系统中计算机应用（实践） |
1 |
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| 5 |
00152 |
组织行为学 |
4 |
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| 6 |
00167 |
劳动法 |
4 |
二选一 |
| 00261 |
行政法学 |
5 |
| 7 |
00107 |
现代管理学 |
6 |
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| 8 |
00182 |
公共关系学 |
4 |
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| 9 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
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| 10 |
03325 |
劳动关系学 |
8 |
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| 11 |
05151 |
劳动与社会保障 |
6 |
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| 12 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
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| 13 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
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06999 |
毕业论文 |
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不计学分 |
| 总学分 |
74 |
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说明：
1、本专业计划共设置毕业课程13门（含课程实践性环节考核）。
2、报考条件：各类国民教育专科及以上学历的毕业生可直接报考。
3、申请免考外语者，须加考“社会学概论（00034）（6学分）”、“公务员制度（01848）（4学分）”和“领导科学（00320）（4学分）”三门课程，以补足规定的毕业学分，且毕业时不能申请授予学位。
