人力资源管理（专科）专业介绍
高等教育自学考试是国家考试的一种形式，是高等教育体系的一个组成部分。它既是对自学考者进行的高等教育学历考试，也是个人自学、社会助学和国家考试相结合的一种新的教育形式。
人力资源管理专业（专科）的自学考试，在总体上与全日制普通高校同类专业专科的要求相一致；同时，根据高等教育自学考试的特点，注重考核自学者对本专业的基本理论、基本知识和基本技能的掌握以及运用所学知识分析问题和解决问题。
培养目标与基本要求： 培养能适应社会主义市场经济需要的，在企业或人事、劳动部门从事人事、劳动管理工作的应用型专门人才。 本专业要求应考者努力学习并实践马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理；遵纪守法，具有全心全意为人民服务的精神以及良好的社会主义公共道德和职业道德。 基本要求：掌握本专业必需的基础知识和基本技术；具有劳动就业、劳动力市场组织与管理以及劳动法、工资、社会保障等专业知识；具有一定的分析和解决实际问题的能力。
学历的层次与规格： 本专业为大学专科层次，在总体上与全日制普通高等学校相同或相近专业专科的水平相一致。本专业各门课程均采用学分制，按百分制计分，60分为及格。各门课程考试合格后发给单科合格证书，同时取得该课程的相应学分。 凡按照本专业考试计划的规定，取得15门课程合格成绩，学分累计达到75学分，实践环节考核合格，思想品德经鉴定符合要求者，发给专科毕业证书，国家承认学历。
人力资源管理（专科）专业考试计划
专业代码：020205
主考院校：北京交通大学
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序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
课程类别 |
考试方式 |
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1 |
03706 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
必考 |
笔试 |
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2 |
12656 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
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3 |
00009 |
政治经济学（财经类） |
6 |
必考 |
笔试 |
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4 |
00018 |
计算机应用基础 |
2 |
必考 |
笔试 |
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5 |
00019 |
计算机应用基础（实践） |
2 |
必考 |
实践 |
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6 |
00020 |
高等数学（一） |
6 |
必考 |
笔试 |
|
7 |
00043 |
经济法概论（财经类） |
4 |
必考 |
笔试 |
|
8 |
00065 |
国民经济统计概论 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
9 |
00071 |
社会保障概论 |
5 |
必考 |
笔试 |
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10 |
00144 |
企业管理概论 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
11 |
00147 |
人力资源管理（一） |
6 |
必考 |
笔试 |
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12 |
00163 |
管理心理学 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
13 |
00164 |
劳动经济学 |
6 |
必考 |
笔试 |
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14 |
00165 |
劳动就业概论 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
15 |
00166 |
企业劳动工资管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
16 |
04729 |
大学语文 |
4 |
必考 |
笔试 |
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毕业总学分 |
75 |
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