2014年市博物馆、市图书馆招聘编外人员公告
为了更好的开展工作，经研究决定，面向社会公开招聘市博物馆、市图书馆编外工作人员。根据有关规定，特发布本招聘公告：
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准。
二、招聘人数：7名
三、应聘条件和资格
(一)基本条件
1.遵守国家法律、法规，具有良好的品行;
2.具有较强的管理、协调、文字表达能力和敬业精神，能熟练操作电脑;
3.身体符合《公务员录用体检通用标准》。
(二)具体资格
招聘人数总计 招聘单位 招聘人数小计 招聘岗位 岗位
代码 招聘岗位条件 附加条件
专业 性别 学历 年龄
7 市博物馆 4 工作人员 001 不限 不限 大专及以上学历 35周岁以下（1979年1月1日以后出生）
2 讲解员 002 艺术学类 女 本科及以上学历 28周岁以下（1986年1月1日以后出生） （1）净身高不低于160厘米（含160厘米），五官端正，身体健康；
（2）普通话标准、声音响亮、吐字清晰，语言表达能力强、善于沟通交流。普通话水平等级二级甲等以上（含二级甲等）
市图书馆 1 工作人员 003 不限 不限 大专及以上学历 28周岁以下（1986年1月1日以后出生）
四、招聘程序及办法
四、招聘程序及办法
(一)报名时间：2014年4月15日—4月17日，上午8：30—11：30，下午15：00—17:00。逾期不再补报。
(二)报名地点：芜湖市文化市场综合执法大队四楼会议室(镜湖区中山北路43号)。现场报名时须提供身份证、毕业证及相关资格证书原件和复印件，近期一寸正面免冠同底照片2张;属全日制2014年应届毕业生的，须提供身份证、学生证原件及相关资格证书原件和复印件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、近期一寸正面免冠同底照片2张。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(三)考试
报考人员参加笔试和面试。考试日期通过文化委网站公告栏另行通知。
1.笔试内容：主要为政治、经济、法律、文史、省情、判断推理，言语理解与表达、写作等知识。
2.面试：面试人选根据职位招聘计划数，按3：1的比例依笔试成绩从高分到低分确定。面试采取结构化面试方法，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。
3.汇总成绩：按照笔试成绩和面试成绩6:4的比例合成计算汇总成绩。
(四)体检和考核
依据汇总成绩，按照职位招聘计划数1:1的比例从高分到低分排序确定体检人选。
体检标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，体检费用自理。对体检合格者进行考核。因体检或考核不合格出现空缺名额的，按汇总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示和聘用
对考试、体检、考核均合格的人员公示7天，公示无异议后，经研究确定聘用人选, 办理录用手续。
五、工资待遇
录用后试用期为3个月，工资待遇按照市相关规定发放。
联系电话：3110150
联系人：何钰婧
纪检(监察)监督电话：3888511
本公告由文化委政工科负责解释。
