2014年池州市公安局贵池分局招聘特警辅警公告
为进一步加强公安机关在前江工业园区的应急处突力量建设，维护和谐稳定的园区社会环境，经贵池区委、区政府研究,现面向社会公开招聘24名特警辅警，以加强前江工业园区的治安巡逻防范和应急处突力量。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位计划数
池州市公安局贵池分局特警辅警24名。
三、招聘对象及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策;热爱公安工作，具有奉献精神;无违法犯罪记录。
(二)男性，初中以上文化程度;18—30周岁(1984年5月1日至1996年5月1日之间出生);身高170厘米以上，体重不低于55千克;双侧裸眼视力不低于5.0;身体健康。
(三)已被单位聘用的人员须持用人单位介绍信方可报考。
四、招聘工作程序
本次招聘按制定招聘方案、发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、确定拟聘人员并公示和办理聘用手续等程序进行。
(一)发布招聘信息
招聘信息将在贵池区政府网(网址：http://www.ahgc.gov.cn)、贵池区人力资源和社会保障局网(网址：http://www.gcrs.gov.cn)、池州人才网(网址：http://www.ahczhr.com)上统一发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间和地点:报名时间为2014年5月12日至5月16日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00，逾期不予报名。报名地点设在贵池区人力资源和社会保障局402室(翠微苑梅龙路1号，电话：0566-3214808)。
2、报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证或户籍证明、学历证书等原件及复印件、一张1寸照片。复退军人另需提供退役证件原件及复印件、持B1驾驶证考生另需提供持B1驾驶证原件及复印件。资格初审后填写报名表。
3、考试收费：按省物价局、省财政厅皖价费函〔2007〕162号文件规定，收取体能测试费55元/人。
4、资格审查：报名结束后，区公安分局会同有关单位对报考人员进行资格审查。资格审查合格的发给《体能测试须知》。
(三)考试及成绩
1、考试
(1)考试内容为体能测试(满分100分)。体能测试项目为男子1000米、俯卧撑，分别按5：5加权合成为体能测试总成绩。
领取《体能测试须知》时间为2014年5月20日，地点为池州市贵池区人力资源和社会保障局402室(考试具体地点见《体能测试须知》)。逾期不领者按自动放弃处理。
(2)测试时间：2014年5月24日上午8:30(遇雨顺延)。
2、附加分
持B1驾驶证的考生或复退军人各加10分;大专及以上体育类或武术学校毕业生加5分。各类加分不累计，以最高分为准。
3、最终合成成绩
竞聘人员的最终合成成绩计算方法：体能测试总成绩+附加分。
各项成绩按规定及时张榜公布。
(四)体检与考察
1、体检
依据最终合成成绩，从高分到低分的顺序等额确定体检对象。如最后一名有多名考生最终合成成绩相同的，一并确定为体检对象。参加考试人数达不到1：1的，按实际人数体检、考察。
体检由池州市公安局贵池分局组织实施。体检时间地点另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用自理。
体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从参加考试人员中按最终合成成绩依次递补。
2、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察由池州市公安局贵池分局牵头具体组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
因考察不合格出现缺额的，按以上程序和办法依次等额递补。
(五)确定拟聘人员及公示
根据体检、考察的结果，等额确定拟聘对象，并进行公示，公示时间为七天。
(六)聘用人员的性质及待遇
(一)公示无异议后确定聘用对象，按规定依法签订合同(一年一签)。
(二)聘用对象属于聘用制辅助警力，由公安机关按有关规章制度进行半军事化管理，实行年度考核和淘汰制。
(三)聘用对象月基本工资1200元，另加300元绩效工资，逐年按一定比例增长，并按国家政策交纳相关保险。
五、有关事项
本次考试工作由区公安分局会同贵池前江工业园区管委会共同组织实施，区考试中心对考务进行指导，区监察局全程监督。
本公告由池州市公安局贵池分局负责解释。
联系电话：0566-3214808
监督电话：0566-2022589
安徽贵池前江工业园区管理委员会 池州市公安局贵池分局
二〇一四年四月二十三日
