各镇党委、政府，县经济开发区工委、管委，横山公共服务中心工委、横山公共服务中心，县直各单位：
为进一步加强干部人才队伍建设，贯彻公平竞争的选调用人制度，经研究决定，县社会保险待遇管理中心在全县医疗机构在编在岗人员中公开择优选调工作人员1名。具体通知如下：
一、选调原则
选调工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争的原则，经考试、考核后择优录用。
二、选调职（岗）位
县社会保险待遇管理中心工作人员（专技初级岗位）1名。
三、推荐人选的资格条件
1、较高的思想政治素质，身体健康，遵纪守法，具备培养潜质；
2、报考人员年龄为40周岁以下（1974年6月1日以后出生），临床医学、药学专业，全日制大专及以上学历；
3、推荐人选属镇工作人员，须有在镇3年以上工作经历。
四、推荐办法
请各单位对照上述条件，对本单位人员进行认真摸排，择优推荐，个人也可以自荐。各单位要进行宣传，让工作人员了解这项工作。推荐人选确定后，请填写《公开选调工作人员推荐表》，连同推荐人选学历、专业技术资格证书和身份证原件、复印件及1张一寸近期免冠照片，于2014年7月3日前报县人社局人事管理科。
五、选调工作的步骤和程序
本次公开选调采取考试、考察相结合的办法，按照推荐和资格审查、考试、考察、研究决定等步骤进行。
（一）考试
1. 考试采取面试方式，报考人数与选调职位（岗位）计划数的比例原则上不小于3:1。
2. 面试时间和地点另行通知。
（二）组织考察
根据职位考试成绩从高分到低分顺序，按2:1确定人员进入考察程序。组织考察前报考人员需提供单位同意选调意见。考察组由县委组织部、县人社局人员组成，赴报考人员所在单位，对其个人德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。
（三）研究决定
在综合分析人选条件、考试成绩、考察等基础上，研究决定选调人选。
本通知由县人社局负责解释。
联系人：王 亮 联系电话：0553－7872542
附： 公开选调工作人员推荐表
中共繁昌县委组织部 繁昌县人力资源和社会保障局
2014年6月23
