2014年郎溪县事业单位公开招聘入围面试
人员名单及面试有关事项公告
根据《2014年郎溪县事业单位公开招聘工作人员公告》，现将2014年郎溪县事业单位公开招聘入围面试人员名单予以公示，并就面试有关事项通知如下：
一、公示期：即日起
二、入围面试人员名单：
《2014年郎溪县事业单位公开招聘工作人员入围面试人员名单》（详见附件）。
三、面试时间、地点、方式：
（一）综合类：时间：2014年7月26日；地点：详见面试通知单
（二）卫生：时间：2014年7月31日；地点：详见面试通知单
（三）电视节目制作：时间：2014年7月29日; 地点：详见面试通知单
（四）面试方式：
1、综合类：结构化面试。主要测试考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。考官组一般不少于7人，均为外聘考官，计算成绩时，去掉一个最高分，一个最低分，取其余考官的平均分为该考生面试成绩。面试成绩按百分制计算，保留两位小数，当场向考生公布面试成绩。
2、卫生（技能操作）：在指定的、相对独立的场所进行，实行封闭式管理；面试由主考官主持。主考或副主考根据面试题本内容对考生提问，通过考生在规定时间内回答测试其所具备的综合素质、专业水平和实践操作能力等。
面试成绩以百分制计分，设7名考官，每位考官对同一考生评出的分数去掉一个最高分和一个最低分，余下考官测评分数的平均分即为该考生面试最终得分（分数取小数点后2位）。面试分数由主考官当场向考生公布。设定面试最低控制合格分数线为70分，达到最低控制合格分数线及以上方可进入体检和考察。
3、电视节目制作：电视制作人员面试考核，熟悉掌握电脑视频制作软件，精通电视制作，胜任电视制作工作，以百分制计分。
组织考生利用大洋D-cube-Edit视频制作软件对同一条经济新闻进行电视节目编辑制作，新闻分为内容提要和正文两部分，内容提要部分制作小片头，正文制作内容既有图像剪辑，又有图表制作，要求图文并茂，镜头符合逻辑，节奏流畅。考试时间为60分钟。
分数构成：小片头制作40分，正文制作60分
考试时，考生抽签确定考生序号，由领考人员带到编辑机房在相应序号设备上，独立同时进行考试操作。考生作品完成后统一密封后交予考官组评分。共设7名考官，每位考官对考生制作的作品，进行独立评分，计算成绩时，去掉一个最高分，一个最低分，取其余考官的平均分为该考生面试成绩。面试成绩按百分制计算，保留两位小数，当场向考生公布面试成绩。
四、面试通知书领取：
1、领取方式：领取面试通知书均需凭本人有效身份证（原件）领取，并缴纳面试费80元/人。
委托他人代领的需提供委托书、被委托人身份证原件、本人及被委托人身份证复印件（请将两张身份证复印在一张纸上，委托书书写在这张纸空白处），委托书内容为“本人委托×××代领本人的2014年郎溪县事业单位公开招聘工作人员面试通知书。本人签名、日期。”
2、领取地点：郎溪县人社局二楼人事管理科
3、领取时间：2014年7月24日（星期四）
四、凡不在规定时间办理领取面试通知书手续的，视为自动放弃面试资格，不再电话通知。
五、考生面试当天须持：
1、面试通知书；2、笔试准考证（可从宣城人事考试网站打印）；3、本人有效居民身份证（均为原件）参加面试。
监督电话：县监察局 0563-7026267
咨询电话：县人社局0563-7026693
附件：2014年郎溪县事业单位公开招聘入围面试人员名单（点击下载）
郎溪县人力资源和社会保障局
