为进一步加强城市管理力量，经县政府同意，县城市管理行政执法局公开招聘10名城市管理协管员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位
城市管理协管员10名。
二、招聘对象
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)地域不限;
(三)身体健康;
(四)年龄为35周岁以下，即1979年9月1日后出生。
有下列情形的人员，不得报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或涉嫌违法犯罪正在接受调查及近2年内受到行政拘留处罚的;
(2)曾被辞退或开除公职的;
(3)直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;
(4)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;
(5)报考人员招聘后即构成有关规定的回避关系的;
(6)其他不符合招聘资格条件的。
三、报名事项
1、报名时间：2014年8月22日至9月2日
2、报名地点：县人社局一楼
3、报名须知：
(1)报名实行现场报名。报考人员需填写《2014年金寨县公开招聘城管协管员报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》，近期一寸正面免冠同底照片4张。
(2)本人二代有效居民身份证材料原件及复印件。
(3)有工作单位的应出具单位和主管部门同意报考介绍信。
(4)考生报名时所提供证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。
(5)每位报考者限报1个岗位。
四、资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，对报名人员进行资格初审。报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的，核发《准考证》，报考者于9月10日到县人社局一楼领取《准考证》。报考者持《准考证》、二代有效身份证到指定的考场参加面试。
五、录用程序
(一)面试
(二)体检
(三)体能测试
(四)政审
六、聘用与管理
聘后管理
本次招聘人员由人力资源公司与其签订劳动合同，劳务派遣至金寨县城管执法局分局工作。根据有关文件规定，聘用人员月基本工资不低于1200元，绩效工资根据工作考核情况确定(考核办法由县城市管理行政执法局另行制定)，招聘单位须与招聘人员签订劳动合同，办理养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等五项保险，同时享受加班补助。
七、组织领导
本《公告》由安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司负责解释。有关信息，请登陆金寨县公共就业人才网查询。
联系电话：0564-7060270。监督电话：7060127
