旌德县2010年事业单位公开招聘
工作人员公告
为进一步适应我县经济社会发展需要,吸引专业技术人才，经县编委批准，旌德县卫生局等部门下属事业单位面向社会公开招聘71名工作人员（招聘职位、职位资格条件等见附表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）职位所需要的年龄、专业和其他条件等详见附表；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）机关、事业单位在编在岗人员不得报考。
二、招聘程序和办法
招聘工作步骤：1、发布招聘公告；2、组织报名和资格审查；3、笔试、面试；4、体检、考核；5、确定拟聘对象并公示；6、办理审批手续；7、签订聘用合同,办理入编手续。
（一）报名与资格审查
1、报名时间与地点：2010年7月26日—8月8日，在县人力资源和社会保障局公务员管理股（县政府三楼）报名；
2、报名注意事项：
⑴报名人员须提供有效居民身份证、学历证书原件及复印件；报名者提供的相关资料不真实的，将取消聘用资格。
⑵报名人员须交近期1寸免冠同底照片3张，如实填写《报名资格审查表》，按现行规定的收费标准每科45元交纳笔试考试费用。
3、每位考生限报一个职位。报名人数与招聘职位数的比例为3：1，学历要求为专科的职位报名人数与招聘职位数不足3：1的，取消该职位招聘或相应减少该职位招聘计划数；学历要求为本科[学士]及以上的职位开考比例可放宽到1：1（笔试及面试合成分须及格方可聘用）。因减少或取消招聘职位的原报考人员，可于2010年8月10日前到县人力资源和社会保障局改报其他相关职位。
（二）笔试
1、笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《专业知识》（或《申论》）两科。
2、笔试内容
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。《专业知识》以职位所需的业务知识为准。笔试科目以百分制计分。
3、考试时间和地点
笔试时间为2010年8月18日（8月15-16日领准考证）
上午 8：00—9：30《职业能力测试》
上午 10：00—12：00《专业知识》（或《申论》）
笔试地点：见准考证
4、笔试成绩计算
《职业能力测试》和《专业知识》（或《申论》）两科成绩按5：5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。
（三）面试
1、面试时间与地点：另行通知
2、面试办法：根据笔试成绩，按照招聘职位数1：2的比例，从高分到低分确定面试对象（如有放弃面试者，则按从高分到低分依次递补），若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试。面试采取结构化面试，以百分制计分方法，面试主要考察综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。
（四）体检与考核：
1、笔试成绩与面试成绩按照6：4的比例合成总成绩，根据总成绩，按招聘职位数1：1比例从高分到低分确定体检、考核对象（若总成绩相同，则依照笔试成绩、《专业知识》或《申论》从高分到低分排序确定）。体检参照招录公务员的标准和程序进行；由县公开招聘事业单位工作人员领导小组成员单位会同用人单位的主管部门成立考核组，对拟聘用人员进行考核，考核内容为拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等，同时对其报考资格再次进行审查。
因体检或考核不合格、以及应聘者自愿放弃等出现人选缺额的，在同职位面试人员中依照合成总成绩从高分到低分顺序等额递补。
（五）公示：在旌德县人力资源和社会保障局网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示时间为7天。
（六）聘用：对拟聘用人员公示无异议的，由招聘单位主管部门向县人力资源和社会保障局提出用人报告，经县人力资源和社会保障局审批后，用人单位必须在10日内与其签订聘用合同。新聘用人员，试用期一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式聘用；不合格的，取消聘用。事业单位招聘人员的最低服务期为3年（含试用期）。
公开招聘工作由县监察局全程监督，并接受社会监督。
本《公告》在宣城日报、旌德县人民政府网（www.ahjd.gov.cn）、宣城人力资源和社会保障网（www.xcrs.gov.cn/）、旌德先锋网（www.jdxf.gov.cn）、旌德县人力资源和社会保障局网（www.jdldbz.com）发布（考生可登陆以上网站查询招聘信息），由旌德县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0563-8603971、8603969、18905633287。
旌德县公开招聘事业单位工作人员领导小组
二○一○年七月二十三日
点击下载:事业单位招聘人员计划表
