根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213号）、省人力资源和社会保障厅《关于印发<2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案>的通知》（皖人社秘〔2012〕244号）要求和安排，现将2012年我县基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘数量
2012年我县开发基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位9个招聘就业困难高校毕业生（详见附件）。
二、招聘对象
基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘对象为，宿松籍离校2年以内（2011、2012年度毕业生）目前未实现就业并进行失业登记（领取就业失业登记证）的普通高等学校毕业生。符合条件的高校毕业生未领取《就业失业登记证》的，到县人力资源市场就业局窗口申领。
三、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。
（一）8月21日～8月28日，符合条件的高校毕业生个人网上报名，由县人社局对报名人员资格进行初审。
（二）9月15日，全省统一组织笔试。报考我县公益性岗位的考生在安庆市参加笔试。
（三）10 月15日前，县人社局组织完成复核和体检工作，具体时间另行通知。
（四）复核和体检工作结束后，由县人社局根据考生的笔试成绩、复核、体检情况，确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员，培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
四、待遇和管理
基层公益性岗位被聘签约的高校毕业生，其工资待遇年均工资18000元。聘用人员需与用人单位签订劳动合同，期限为三年。劳动合同期内，办理各项社会保险；劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。公益性岗位实行实名制管理，并实行退出机制（详见皖人社秘〔2012〕213号、皖人社秘〔2012〕244号文件）。
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