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安徽2012六安民防科普馆招聘设备管理员简章

来源:安徽人事考试网 2012-9-19 9:49:12

 六安民防科普馆于今年5月12日开馆,现因工作需要,经研究同意,面向社会公开招聘一名展馆设备管理员(兼现场解说员)。现将招聘相关情况公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开平等、竞争择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法。

  二、招聘岗位及人数

  面向社会、公开招聘1名设备维护管理员(兼现场解说员)。

  三、招聘条件及要求

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (二)具有招聘岗位所需的学历与工作能力;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)计算机及相关专业,大专以上学历;

  (五)岗位所需要的其他条件:25周岁以下(1987年10月1日以后出生),普通话二级以上。

  四、招聘程序

  报名、资格审查、考试、政审、体检、公示、聘用。

  五、报名时间与地点

  报名时间:2012年9月19日—— 23日;

  报名地点:六安市民防科普馆(市中央公园内)

  报名时须提供本人身份证、大专以上毕业证书和相关证书原件及复印件,近期照片5张。报名者需填写《报名资格审查表》,经过审查合格,取得报名资格。

  考生报名时所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。

  六、资格审查

  报名结束后,市人防办报名人员进行资格审查,对通过资格审查,核发《准考证》,报考者于2012年9月28日到市民防科普馆(市中央公园内)领取《准考证》,并于2012年10月12日持《准考证》到指定考场参加考试。

 七、考试

  1、笔试: 计算机专业知识。

  2、面试: 采取现场讲解的方式进行,试讲内容为展馆业务,在报名时分发讲稿。

  3、成绩合成: 按照面试、笔试成绩各50%合成计算

  笔试、面试由市人防办负责组织实施。对于招聘计划数与参加考试人员低于1:3比例的,考试成绩必须达到该单位当日参加考试考生的平均分数;如该单位参加面试考生仅有1人,则设定考试最低分数为65分。对考试成绩未达到以上规定分数线的考生,不得进入体检、考核程序。

  八、体检与政审

  依考试成绩高低顺序与招聘计划数,按1:1比例确定体检、考核人选。体检和考核工作由市人防办组织。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)等有关规定执行,体检费用自理。政审主要考察应聘考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。经体检、政审发现不合格的,且其后又有符合条件的考生,可按照考试成绩高低顺序,依次递补,最多可递补两次。

  九、聘用

  经体检、考核合格,公示一周无异议,确定聘用人选,与市人民防空办公室签订聘用合同,办理人事代理手续,并根据展馆工作需求,每年续聘一次,试用期6个月,试用期包括在聘用期限内。

  十、福利待遇

  福利待遇比照市直事业单位同等学历人员工资标准执行,并按规定购买五险(基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险)。

  联系电话: 3382805

  市人防办

  二0一二年九月十八日


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