（三）笔试
笔试由省公务员主管部门统一组织实施。笔试采取闭卷形式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。考试不指定复习资料。笔试时间地点另行通知（在省住房和城乡建设厅网站公布）。
（四）面试和加试
面试和加试在省公务员主管部门指导下，由省住房和城乡建设厅组织。面试人选根据职位选调计划数，按照笔试成绩，从高分到低分，按6: 1的比例确定参加面试(加试)人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选（加试、体检和考察环节均按此原则确定）。面试满分为100分，原则上采取结构化面试方法进行，主要考察考生从事机关工作应具有的综合素质和能力。
加试主要测试考生所报职位要求的专业知识，采取闭卷考试，满分为100分，时间安排在面试之后，与面试成绩按5:5比例合成为面试合成成绩。面试（加试）时间地点另行通知（在省住房和城乡建设厅网站公布）。
(五)体检与考察
笔试成绩与面试合成成绩按照6:4的比例，合成考试综合成绩。
体检和考察人选按职位选调计划数，在同职位面试人员中依考试综合成绩高低顺序1：2确定（考试综合成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序）。
参加体检人员在指定医院统一进行。
考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。省住房和城乡建设厅派出2人以上组成的考察组实施考察。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。
四、试用和办理调入手续
省住房和城乡建设厅综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，按职位遴选计划数择优等额确定拟遴选人员。各遴选部门将拟遴选人员分别在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期，其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
咨询电话：0551-2871268
监督电话：0551-2871241
附件：1. 安徽省住房和城乡建设厅2012年公开遴选公务员（工作人员）职位表
2.安徽省住房和城乡建设厅2012年公开遴选公务员（工作人员）报名表 2012年11月16日
安徽2012铜陵公务员拟录用人员名单公示(第二批)安徽2012滁州市直机关公开遴选公务员有关问题解答安徽省2013公务员考试2+X模式难度或加大安徽2012黄山市公务员领取《录用通知书》公告（第二批）安徽2012滁州市直机关(参公)单位遴选公务员33人报名表安徽2012滁州市直机关公开遴选公务员职位简章安徽省人力资源和社会保障厅2012年遴选公务员面试通知2013安徽公务员考试报名时间大概还在3月2013年起或必考申论安徽省探索公务员考试新模式安徽省2013年公务员考试将试行“2+X”模式2013安徽公务员考录将试行2+X分类考试模式安徽行政学院2012遴选公务员面试名单及时间安徽省2012农业委员会遴选公务员面试公告安徽省审计厅2012遴选公务员面试及有关事项公告安徽2012森林公安黄山公务员拟录取名单公示
