2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。
如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补（若出现总成绩并列的，以笔试成绩决定取舍）。
体检、考察均合格的人员作为拟聘用对象，在长丰县人民政府、长丰县人力资源和社会保障局网站上公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格。在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补（若出现总成绩并列的，以笔试成绩决定取舍）。
五、待遇及聘用手续
本次招聘人员纳入事业编制，公示期满后，公示无异议即办理聘用手续，试用期一年，逾期不报到者，视为自动放弃,试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
县统计局乡镇统计员岗位根据考生综合成绩从高分到低分自主选择岗位。
六、其它
（一）笔试费用90元（45元/科），面试费用80元。
（二）各用人单位咨询电话详见《长丰县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位表》；
（三）政策咨询电话：0551—6671050（长丰县人社局）
监督电话:0551—6678415（县监察局）
下载附件：
1：长丰县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表.xls
2：长丰县2012事业单位公开招聘报名资格审查表.doc
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