4、面试
根据笔试成绩从高分到低分，报考行政执法协管员按照招聘计划数1:2的比例分别确定男女面试人员，最后一名若有并列一并确定为面试人员;报考城市管理维护专业人员兼行政执法协管员按照招聘计划1:2的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的50%。
面试时间：2012年12月22日，面试地点另行通知。
总成绩公布时间为2012年12月24日。总成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例分别确定体检对象(若有并列，笔试成绩高者优先)，体检合格后进入考察程序。
5、体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在县级以上综合性医院进行，体检费用自理。
考察由招聘领导小组负责组织实施。考察主要对体检合格的应聘人员的政治思想、道德品质以及遵守国家法律法规等情况进行审查。
因体检或考察不合格出现招聘职位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
6、聘用及待遇
根据考试总成绩，经体检、考察合格，并报招聘工作领导小组讨论和管委会负责同志审定后予以聘用，试用期3个月。试用期满后，签订聘用合同。工作地点在江南产业集中区。
签订聘用合同，工资待遇由基本工资和绩效工资组成，其中行政执法协管员基本工资为1200元/月，绩效工资从优，并按规定办理相关保险;城市管理维护专业人员兼行政执法协管员工资待遇为基本工资2000元/月，绩效工资从优，并按规定办理相关保险。
整个招聘过程接受江南产业集中区纪工委全程监督，本公告由招聘领导小组负责解释。
附：报名登记表 2012年11月23日
江南产业集中区招聘工作领导小组
安徽2012六安裕安区部分事业单位招聘考试面试名单安徽农信社2013农信社招聘通知安徽2012年安庆太湖县学校管理干部选拔、竞岗笔试入围人员名单公示安徽潜山农村商业尹昂2013招聘员工22人公告安徽2013年宣城市粮食储备库招聘启示2013安徽省教育厅关于认真做好新进人员招聘计划编制和报批工作2012安徽省政府机关医院和机关幼儿园公开招聘工作人员公告安徽省淮北市杜集区2012年公开招聘安全监管人员成绩公示安徽省人民政府机关医院和机关幼儿园2012年公开招聘工作人员职位表安徽省人民政府机关2012年医院和机关幼儿园公开招聘工作人员公告安徽2012合肥报业传媒集团招聘视频摄像1名安徽2012亳州市财政局公开遴选工作人员职位取消调减公告安徽六安市2012中级人民法院招聘书记员2名公告安徽2012阜阳民用航空局招聘专业技术人员8名公告安徽2012合肥报业传媒集团合肥在线招聘1人公告
