5、体检和考察
按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。体检应在学校指定的三级甲等综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行。考察工作由人事处和学生处共同完成。考察内容主要包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。因故出现人选缺额的，按考核成绩由高到低的排序等额依次递补。
6、公示和聘用
人事处根据考前资格审查及考试成绩等情况确定拟聘人员，报校长办公会审定后，在校园网上公示7天，公示无异议后，签订毕业生就业协议。应聘人员三周内未及时与学校签订就业协议或在协议规定的时间不报到者，学校可取消其聘用资格。
五、本公告未尽事宜，由学生处、人事处负责解释。
学生处联系人：王小婷联系电话：0550-3510022
人事处联系人：陈绍山联系电话：0550-3087961
滁州学院学生处、人事处
2013年3月26日
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