根据工作需要，淮南市大通区人民检察院面向社会公开招聘非在编司法协助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和条件
淮南市大通区人民检察院招聘司法协助人员5名（男性3名、女性2名）。
报考人员应具备以下资格条件：
（一）政治条件：政治立场坚定，拥护党路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，未受过刑事和行政处分；
（二）范围条件：本市城镇户籍居民；
（三）学历条件：具有大专及以上学历；
（四）年龄条件：26周岁以下（1987年3月1日以后出生）；
（五）身体条件：身体健康，能胜任岗位工作；
（六）岗位所需的其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（四）现役军人；
（五）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（六）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
二、招聘程序
此次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。由淮南市人才流动中心会同大通区人民检察院共同组织，考核工作由用人单位负责。
（一）报名
1、报名时间：2013年4月7日（星期日）、4月8日（星期一）8：30—17：00。
2、报名地点：淮南市人力资源市场服务大厅（田家庵区国庆中路92号，淮南市长途汽车站斜对面东100米）。
3、报名要求：报名人员须携带学历证书（应届普校毕业生需携带学生证、就业推荐表）、身份证、户口本原件和复印件以及近期一寸正面免冠照片3张，现场报名，并进行资格审查。考生需填写报名登记表，并签署诚信承诺书，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件一致并真实无误。因弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。根据省有关文件规定，交纳考务费45元。
（二）笔试
1、笔试时间：2013年4月21日（星期日）9:00-11:00
2、笔试内容：笔试科目为《综合知识》。主要考察考生的综合素质，主要内容包括语文基础知识、中文写作、法律基础知识和计算机基础知识。笔试成绩满分100分。
3、笔试地点：以《准考证》为准，报名考生于2013年4月20日上午凭本人身份证和缴费收据到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
（三）面试
依据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定参加面试考生。面试采取结构化面试方式，主要通过考官与考生的面谈和对综合试题的提问，主要考察应聘者逻辑思维、综合分析、语言表达等能力。面试满分为100分。入围面试的考生，按照省有关文件规定，交纳80元面试费用。具体面试时间、地点另行通知。
（四）体检
考生总成绩按照笔试占60%、面试占40%的比例合成。体检人选按岗位招聘计划数，依考试总成绩从高分到低分等额确定（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）。体检由市人才流动中心和大通区人民检察院共同负责组织实施。体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 规定执行。因故出现人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。体检合格的确定为拟考核人员。
（五）考核
考核工作由大通区人民检察院参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则》（皖人发[1999]58号）组织实施。因考核不合格产生名额空缺的，按考试总成绩依次等额一次递补。
（六）公示
对体检、考核合格的初选人员在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事人才网上公示7日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
四、聘用
经笔试、面试、体检、考核等程序被录用者，由市人才流动中心根据市委、市政府淮办发[2008]22号文件规定办理人才派遣聘用手续。对拟聘用人员办理聘用手续后出现岗位空缺的，不再递补。
（八）工资待遇
正式聘用人员工资待遇按淮人社发[2011]52号文件执行，并统一办理各项社会保险。
淮南市人才流动中心 淮南市大通区人民检察院
2013年3月29
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