(四)考核
根据考试总成绩，按照同一岗位(专业)招考人数1：2的比例从高分到低分确定考核对象。考核采取审查档案和实地考察等方法，最终由亳州芜湖现代产业园区公开招考聘用人员领导小组研究确定拟聘用人员。
(五)体检
对拟聘用人员体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定，统一组织进行。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检费用考生自理。招考职位体检出现缺额或不合格，在同职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
四、聘用手续和待遇
1、对拟聘用人员进行为期3天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，在同职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
2、经笔试、考核、体检合格者办理聘用手续。本次聘用的人员实行劳动合同制管理，用人单位与被聘用人员每一年签订一次劳动合同，试用期2个月。
3、被聘用人员工资标准：试用期满后聘用人员月工资3600元(含五险)。
4、本次聘用人员的人事关系实行人事代理，其人事档案由亳州市就业人才服务局统一管理。
本《公告》由亳州市就业人才服务局和亳州芜湖现代产业园区公开招考聘用人员领导小组负责解释。
咨询电话：0558-5582003、0558-5132265。
招考部门 岗位类别 学历 岗位编号 招考职位数 专业要求 岗位要求
财政局 专业技术岗位 全日制本科及以上 101 2 会计、审计、金融等相关专业 有较强的财会专业知识
规划建设局 专业技术岗位 全日制专科及以上 102 3 规划、建设工程类等相关专业 有较强的建设工程专业知识
其他 管理岗位 全日制本科及以上 103 5 中文、社会管理等专业
2013年3月29日
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