淮南经济技术开发区管委会(以下简称经开区)，根据工作需要，决定公开选聘全额拨款事业单位工作人员，现将有关选聘事项公告如下：
一、选聘原则
民主、公开、竞争、择优;面向社会、公开选聘;统一组织、分步实施。
二、选聘计划和条件
(一)选聘对象：本市全额拨款事业单位在职、在编工作人员。
(二)选聘人数：10名。
(三)报考人员必须同时符合下列条件：
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.岗位所需的专业或技能条件;
4.1978年1月1日以后出生;
5.干部身份、科员及以下;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位所需的其他条件。
具体选聘和招聘岗位及条件见《2013年淮南经济技术开发区公开选聘工作人员岗位计划表》(附件)
三、报名事项
(一)报名时间：2013年6月17日至6月21日，上午9：00至11:00，下午15：00至17:00，逾期不予补报。
(二)报名地点：市人社局一楼人事考试培训服务大厅
每名应聘者只允许报考一个岗位。报名时，须携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证和报考岗位所需的其他证书原件及复印件，二寸近期同底免冠彩色照片3张，同时需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。报名时必须按要求如实、正确填写《2013年淮南经济技术开发区选聘工作人员报名表》，签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。
四、考试方式和时间
(一)考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由市人社局会同淮南经济技术开发区共同组织。笔试采取书面作答方式，考试内容为综合知识和岗位所需的专业知识，满分为100分;同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于3︰1。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，面试人员根据笔试成绩高低排序按招聘岗位人数3:1的比例确定。考生总成绩按照笔试和面试成绩5:5的比例合成，满分为100分。
(二)笔试时间：2013年6月30日。
(三)笔试准考证领取时间：报考者携带本人有效居民身份证，于2013年6月28日上午8:30-11:30，到市人社局一楼人事考试培训服务大厅领取《笔试准考证》。逾期视为自动放弃。
面试事宜另行通知。
五、体检与考核
考试结束后，按考试成绩高低排序，根据选聘岗位人数等额确定体检考核人选，考试总成绩相同的，以笔试成绩高低排序。体检参照录用公务员体检标准执行，体检合格人员为考核对象。考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟选(招)聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习表现等情况，并对考核对象的资格进一步进行复审。体检、考核不合格的，取消拟选(招)聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次一次性递补。
六、聘用
选聘人员按全额拨款事业单位调动程序办理调动手续。新进人员实行试用期一年制度。试用期满经考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、监督
成立2013年淮南经济技术开发区公开选聘人员工作监督领导小组。监督领导小组由市纪委(监察局)、经济技术开发区、市人力资源和社会保障局局纪检监察人员组成，负责监督公开选聘工作。监督电话：0554-6678153(市人社局)、0554-3316319(经开区)。
八、相关事宜
本《公告》由经济技术开发区、市人力资源和社会保障局共同负责解释。
本次选聘工作相关信息，请登陆淮南市人力资源和社会保障局网、淮南经济技术开发区网、淮南人事考试网和淮南人事人才网查询。
咨询电话：0554-3316319(市经开区)
0554-6664251(市人社局)
淮南市人力资源和社会保障局
淮南经济技术开发区管委会
2013年6月5日
1、附件名称：2013年淮南经济技术开发区管委会公开选聘事业单位工作人员公告
2013安徽省科学技术情报研究所招聘实施方案安徽省凤台县2013年事业单位招聘公告安徽2013年芜湖市镜湖区事业单位招聘体检确认安徽六安市2013公务员非警察职位面试递补人选名单（二）公告安徽省委机关医院2013招聘成绩及体检考察人员名单2013中共安徽铜陵市委党校开招聘教师（博士）公告安徽亳州市2013年事业单位招聘体检名单蚌埠市2013军转干部统一考试大纲安徽繁昌县交通运输局招聘成绩及面试名单安徽庐江县国土、计生系统2013年招聘公告2013安徽省农机局局属事业单位招聘人员专业测试及有关工作实施方案2013安徽省化工地质勘查总院招聘人员专业测试及有关工作实施方案安徽省长江计量所2013招聘专业测试及有关工作实施方案安徽省疾病预防控制中心2013招聘实施方案2013安徽阜阳市市直事业单位增补招聘职位的紧急公告
