招生考试网
学历类| 阳光高考 美术高考 研究生 自考 成人高考 专升本 中考会考 外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格 财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师 医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 论文 驾照考试 书法等级 少儿英语 报检员 单证员 教案 专题 考试资讯 文档
 3773考试网 - 公务员考试 - 事业单位招聘 - 安徽 - 正文

安徽省胸科医院2013招聘人员专业测试及有关工作实施方案

来源:安徽省人力资源和社会保障厅 2013-6-8 22:01:51

 安徽省胸科医院(安徽省结核病防治研究所)

2013年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

 

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2013年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社发〔2013〕10号)的规定要求,并结合我单位工作实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、资格复审

根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1:3比例确定参加专业测试的人员名单(名单、成绩附后)并对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补(按省人社厅规定,须在统考笔试最低控制分数线之上,下同)。对资格复审合格的应聘人员,发给专业测试通知书。同时,按规定办理专业测试缴费手续。

二、专业测试

(一)专业测试方式

采取专业笔试与面试相结合的方式进行。

1.专业笔试:满分为100分。采取闭卷考试,主要测试应聘人员对应聘岗位所需的相关专业基础理论和专业知识的掌握运用程度。专业笔试时间为120分钟。

2.面试:满分为100分。采用结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、专业理论素养和分析、解决实际问题的能力以及潜能、仪表举止等。每位应聘人员面试时间为15分钟。

参加面试的人员顺序:按不同专业岗位,于面试的当天以抽签顺序确定。面试成绩当场评定和公布。

(二)专业测试时间和地点

1.专业测试时间:定于2013年6月4日—5日进行。

6月4日(星期二)专业笔试:

上午9:00-11:00为各专业笔试时间。

6月4日下午、6月5日(星期三)面试:

6月4日下午下午护理专业面试,6月5日临床、医技等专业面试。

面试时间上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。

2.专业测试地点:设在安徽省胸科医院(合肥市绩溪路397号)16层病房楼三楼会议室。

3.参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

4.考生请分别于6月4日上午8:40;6月4日下午2:30(护理专业考生);6月5日上午8:00(临床、医技等专业考生)到指定地点报到,未按时参加专业测试报到的人员,视为自动放弃考试资格。

(三)考官构成

根据招聘专业岗位,设立面试考官组,每组由9名考官组成,其中外聘考官5名。

(四)专业测试成绩

专业测试成绩以百分制合成计算,其中专业笔试占70%,面试占30%。

如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3,以专业笔试60分和当日参加面试所有考生的平均分数,确定为该岗位的最低控制分数线。对专业笔试未达到60分且面试未达到当日平均分的考生,不予进入考察和体检。

(五)考试最终成绩

应聘者最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定,其中统考笔试成绩占35%(统考笔试成绩÷1.2×0.35),专业测试成绩占65%。

应聘者专业测试成绩与考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省卫生厅网站公布。

(六)考察体检

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定进入考察、体检人员(如应聘者考试最终成绩相同,以专业测试成绩得分高者优先)。

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

对考察合格的人员统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束,不再递补。

(六)签约聘用

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在省胸科医院网站和省卫生厅网站公示一周。

公示无异议后,按规定将有关材料报省卫生厅审查后,报送省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,院(所)与新进人员签订事业单位聘用合同,确定人事关系。新进人员待遇按有关规定执行,并按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

应聘人员在2013年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书,按规定取消其聘用资格。

三、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅和省卫生厅的指导监督下,由省胸科医院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,省卫生厅、省胸科医院(省结防所)纪检监察室全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话:0551-63615311

监督电话:0551-63615312

省卫生厅纪检监察室:0551-62242911

 

附件:

参加2013年度省胸科医院(省结防所)专业测试人员名单

<!--[if !supportLists]-->一、    <!--[endif]-->招聘岗位代码3001501:

费广茹(81.5分)、钱晓君(78分)、李 静(77.5分)、常静静(74.5分)、刘苗苗(73分)、黄芬芬(73分)、

<!--[if !supportLists]-->二、    <!--[endif]-->招聘岗位代码3001502:

王 云(85分)、梁巧媚(80.5分)、施学兵(80.5)。

<!--[if !supportLists]-->三、    <!--[endif]-->招聘岗位代码3001503:

卢 晨(87.5分)、时应路(85分)、杨栋梁(83分)、

孙海磊(83分)。

<!--[if !supportLists]-->四、    <!--[endif]-->招聘岗位代码3001504:

黄 龙(82.5分)、高 瞻(82.5分)、陈启斌(70分)。

<!--[if !supportLists]-->五、    <!--[endif]-->招聘岗位代码3001506:

汤  磊(90分)、唐  飞(85.5分)、夏  青(82.5分)、

童玲玲(80.5分)、简俊岭(79.5分)、熊延军(79.5分)、

王保明(79.5分)、刘  炜(79.5分) 、刘晓宁(79分)。

<!--[if !supportLists]-->六、    <!--[endif]-->招聘岗位代码3001507:

潮  蓉(84.5分)、张  超(84分)、朱东波(84分)、

程  军(79.5分)、周洁菁(78.5分)、钱 琴(77.5分)。

<!--[if !supportLists]-->七、    <!--[endif]-->招聘岗位代码3001508:

张  平(79.5分)、桑莹莹(78.5分)、叶江娥(78分)、

郭小雨(78分)、付  青(76.5分)、汪芳媛(76.5分)、

殷  惠(76分)、周  莹(76分)、江  熠(75.5分)、

胡传乐(75分)、吕笑梅(74.5分)、王  郢(74分)、

吴立丽(71.5分)、何红升(70.5分)、王秀秀(70.5分)。

 


2013年合肥市瑶海区招聘教师面试资格复审递补公告
安徽庐阳区2013招聘资格复审公告
合肥庐阳区2013招聘社区城市管理协理员资格复审公告
安徽2013年上半年合肥市环境保护局招聘体检名单
安徽2013年上半年合肥市合肥职业技术学院招聘体检名单
安徽2013年上半年合肥学院招聘体检名单
安徽2013年上半年合肥市教育局招聘体检名单
安徽2013年上半年合肥市国土资源局招聘体检名单
安徽2013年上半年合肥市人防办(民防局)招聘体检名单
安徽2013年上半年合肥市房地产管理局招聘体检名单
安徽2013年上半年合肥市畜牧水产局招聘体检名单
安徽2013年上半年合肥市体育局招聘体检名单
安徽2013年上半年合肥市城乡建设委员会招聘体检名单
安徽2013年上半年合肥市公积金管理中心招聘体检名单
安徽2013年上半年合肥市人社局事业单位招聘体检确认事项通知
  • 上一个文章:
  • }
    网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
    最新文章
     


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号