1、按照岗位设置1：1的比例，根据考试总成绩按高分到低分顺序从体检、考核合格者中择优选聘，并且分配到岗位设置的单位。被选聘人员经公示一周无异议后，方可办理聘用手续。对公示有异议经审查核实不符合条件者和不服从分配者不予录用。出现缺额时，从符合条件的考生中，按从高分到低分顺序进行递补。
2、凡被聘用人员，一律到设岗单位工作，实行全员聘用合同制，与用人单位签定聘用合同，试用期一年。试用期不合格的，予以解聘。
九、招聘经费
招聘工作所需经费，按招聘人数由用人单位分担。考试收费标准按省财政厅、省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定执行。
十、监督检查
本次招考严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招考工作公平、公正、规范、有序地进行。
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查，对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正;造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息;对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校或单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
十一、有关事宜
本《公告》由区人社局负责解释。
各招聘单位招聘情况详见《裕安区卫生系统2013年度招聘工作人员岗位设置表》。
本次招聘统一组织的考试，裕安区人社局不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训。
咨询电话：0564-3267159
0564-3236216
监督电话：0564-3301669
附件：
1、裕安区卫生系统2013年度招聘工作人员岗位设置表(一).xls
2、裕安区卫生系统2013年度招聘工作人员岗位设置表(二).xls
3、裕安区卫生系统2013年度招聘工作人员岗位设置表(三).xls 裕安区人力资源和社会保障局
2013年8月7
安徽2013芜湖农业委员会所属事业单位拟聘用公示安徽2013淮北基层公益性岗位招聘高校毕业生207人安徽2013黄山市市直事业单位招聘递补人员面试资格复审公告安徽2013安庆医药高等专科学校教师招聘面试成绩公告安徽2013淮北农商银行笔试成绩查询安徽2013芜湖津盛农村商业银行笔试成绩查询安徽2013六安霍山招聘乡镇事业单位人员笔试成绩公示国家统计局六安市金寨调查队2013拟聘用人选公示安徽2013宣城经开区区管委会所属事业单位公告安徽2013合肥瑶海区教师拟录聘人员名单安徽2013铜陵基层公益性岗位招聘140人公告安徽淮北市2013年招募三支一扶拟录用人员公告2013年安徽省淮北市招聘教师公告（九）安徽安庆医药高等专科学校2013招聘教师面试成绩公告安徽2013池州市贵池区事业单位招聘中小学教师体检结果公告
