根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《2013年度滁州市市直十五家事业单位公开招聘人员公告》规定，结合实际，制定本方案。
一、面试工作原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、组织领导
面试工作在市直事业单位公开招聘人员工作领导小组统一领导下，由滁州市文化广电新闻出版局组建面试工作组，负责组织实施，组织、人社、纪检监察机关负责指导和监督。(监督电话：3210729)
三、面试对象
按照笔试合成成绩从高分到低分顺序与岗位招聘数3:1的比例确定面试人选〔笔试合成成绩需达到60分(含加分)〕，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
四、面试工作程序和内容
1、面试通知书的领取
参加面试考生须在8月26日携带本人有效身份证和笔试准考证到滁州市文化馆(滁州市琅琊区南谯北路615号 苏宁电器巷内)五楼党支部办公室领取面试通知书。逾期未领取，视为自动放弃。
2、面试时间、地点
面试时间：8月28日上午9：00开始。考生凭本人有效居民身份证、学历证书、笔试准考证、面试通知书于面试当天上午8：30前到滁州市文化馆报到，不按时报到的，视为自动放弃。
面试地点：滁州文化馆(滁州市琅琊区南谯北路615号苏宁电器巷内)三楼。
联系电话：0550-3048290、13905501368，联系人：孙瑞美。
3、考官组成
设立报考专业岗位面试考官组，考官组由7人组成，设主考官1名。面试考官于面试前从考官库中随机抽签产生。同时，面试组设计分员2名、计时员1名、监督员2名。
4、面试内容及形式
(1)面试满分为100分，分为“专业技能测试”和“才艺展示”两个环节，专业技能测试满分为85分,时间为20分钟，“才艺展示”满分为15分，时间为10分钟。
(2)“专业技能测试”主要测试考生对所测试舞蹈水平、专业素养等方面内容。“才艺展示”主要测试考生在本专业以外的才艺，并适合从事群众文化艺术专业方面的工作需要。
5、面试操作程序
(1)报到。考生须持本人有效居民身份证、学历证书、笔试准考证、面试通知书(以上证件均需提供原件)按指定时间到指定地点报到，接受面试考核组统一的封闭管理。
(2)面试实施方式。面试由主考官主持。各考官根据考生专业技能测试及才艺展示情况，按照评分标准，独立评分。考官评分须精确到小数点后一位。
(3)面试成绩公布。根据考官评分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的实际面试成绩。工作人员计算出考生面试成绩，经现场监督员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生宣布面试成绩。
考生面试成绩低于60分的，不予聘用。
五、有关事宜
(一)面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关监督。
(二)面试考官、工作人员、监督人员必须按照规定时间到岗，统一接受封闭管理，认真履行各自职责。
(三)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
(四)对违反面试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。
(五)对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。
本方案由滁州文化馆负责解释。
附件1：
考 生 面 试 须 知
1、面试采取“专业技能测试”和“才艺展示”两个环节。
2、考生面试报到时须携带本人有效身份证、毕业证、笔试准考证、面试通知书(以上证件均需提供原件)。
3、考生须按规定时间到规定地点报到，面试当天不按时报到以及缺席者，视为自动弃权。
4、面试期间，考生须接受考点工作人员集中封闭管理，不得携带任何通讯工具(手机、掌上电脑等)进入考生候考室。如无意中携带的必须关闭并一律主动交工作人员集中保管，否则一经发现未交者，作违纪处理，请考生务必注意。
5、面试前，考生应将本人的有关证件交工作人员核对，面试开始后，由引导员引入面试考场。考生面试过程中不得介绍本人姓名、身份、家庭及其他反映个人信息的情况。
6、考生的面试时间为30分钟。规定的时间一到，考生须立即停止面试答题。
7、考生面试成绩经考场监督员核对签字确认后，由主考审核签字，当场向考生公布面试成绩。考生待成绩宣布后，由工作人员引导按指定通道退出考场、考点。考生退场时不得带走面试试题等任何面试资料。
8、考生必须严格遵守考场纪律和保密规定，听从工作人员安排，不得随意走动、喧哗。
10、考生中途如需上厕所，应经同意，由工作人员陪同 。
11、考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。
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