根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《2013年度宿州市市直事业单位公开招聘人员公告》等规定，为确保公开招聘工作顺利有序开展，现将面试环节有关事项通知如下：
一、按照主管部门要求，结合事业单位公开招聘特点，经研究决定，面试采取统一结构化面试或单独组织专业测试形式进行(各职位具体测试形式见招聘公告)。按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，结构化面试和单独组织专业测试均按照1：3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单;不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
二、统一结构化面试通知书领取时间及地点：资格复审通过人员于2013年10月24日，上午8:30～11:30，下午3:00～5:00，到宿州市人力资源和社会保障局二楼222房间(宿州市银河一路政务新区主楼二楼)领取。
各单独组织专业测试的部门实施方案经批准后，要于11月底前完成专业测试工作，公告另行通知。
三、考生本人领取面试通知书时需提供本人身份证或笔试准考证原件。考生本人不能领取的，可以委托他人代领。委托人领取面试通知书时，需要提供该考生的身份证或笔试准考证、委托人身份证原件及复印件。逾期不领取面试通知书视为放弃面试资格。
四、按有关规定，考生领取面试通知书时需缴纳面试费80元。
五、注意事项：
(一)岗位招聘数与实际面试人员比例低于相应面试比例要求的，设定面试最低分数线为65分，对面试阶段成绩未达到最低分数线的考生，不进入考察和体检。
(二)如合成成绩相同以笔试成绩高分到低分确定，如再相同，则以笔试中公共基础客观题部分成绩排序。
(三)合成成绩按从高分到低分1:1确定进入考察体检人员。对考察、体检不合格的人员，分岗位按成绩依次等额递补,递补不超过2次。
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