安徽工业大学坐落在全国文明城市马鞍山，紧邻南京，是一所以工为主，工、经、管、文、理、法、艺等七大学科门类协调发展、具有鲜明行业特色的多科性大学，是安徽省重点建设大学。学校面向全国25个省（市、自治区）招生，具有免试推荐优秀本科生攻读硕士研究生资格，具有学士、硕士、博士三级学位授予权。现面向海内外公开招聘三位学院院长，真诚欢迎海内外优秀专家学者前来应聘，热忱欢迎应聘者率学术团队加盟安徽工业大学。
一、 招聘岗位
1、冶金工程学院院长
2、商学院院长
3、艺术与设计学院院长
上述学院简介见附件1、附件2、附件3。
二、应聘条件
1、治学严谨，学风端正，具有良好的个人品质、敬业进取精神、开放创新意识和团队合作精神。
2、具有高校教学和管理经验，有较强的组织协调能力和决策能力。
3、具有国际化的学术视野，有较高的学术声誉。
4、国内应聘者应具有正 高级专业技术职务（国外应聘者一般应具有大学副教授及以上职位），其中冶金工程学院院长、商学院院长岗位应聘者应具有相关专业博士学位，系国家“千人计划”入选者、或“长江学者奖励计划”特聘教授、或“国家杰出青年科学基金”获得者、或中科院“百人计划”等国家重要人才平台入选者等。
5、年龄一般在50周岁以下，身体健康。
三、工作目标
1、引进国内外杰出人才，培养中青年骨干教师，建设一支高水平教师队伍。
2、推进学科建设，围绕学院特色优势学科组建高水平学术团队，提升学院的研究能力和水平，使学科学术水平有明显提高；
3、加强教学质量工程建设，推进教学与课程系统改革，探索创新人才培养新模式。
4、履行学院行政管理职责，建立适合学院发展的管理模式，促进学院跨越式发展。
四、聘任方式及聘期
1、聘任方式：全职聘任、非全职聘任（每年在校工作时间不少于6个月）。
2、聘期：首聘期限为5年，含试用期1年；期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘。
五、相关待遇
1、具体工作职责及相应待遇，视应聘者条件协商确定，按双方签订的合同执行。
2、全职聘任者，年薪30～80万元人民币，非全职聘任的，年薪15～40万元人民币，教学科研奖励按学校有关规定执行。
3、聘期内提供科研启动费100～500万元。
4、安排住房。
5、人事关系调入学校者，提供安家费与购房补贴，视其配偶学历等情况，予以调入入事业单位编制，或人事代理聘用；协助解决子女就学等问题。
6、艺术与设计学院院长，上述相关待遇面议。
六、应聘程序
1、报名截止时间：2014年4月30日。
2、报名推荐
应聘者可以采取现场报名，或信函、电子邮件等方式报名，填写《安徽工业大学面向海内外招聘学院院长报名登记表》(见附件4），并提供以下材料：
（1）应聘申请及个人简历（需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责）；
（2）身份证（护照）复印件，学历证书、学位证书、职称证明、行政职务的复印件（面试时需带原件）；
（3）国家“千人计划”、“长江学者奖励计划”、“国家杰出青年科学基金”、中科院“百人计划”等国家重要人才相关证书（聘书）复印件（面试时需带原件）；
（4）论文、著作目录，公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况；
（5）主持完成的研究项目情况；
（6）重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料；
（7）3～5名可供咨询的学者名单。
3、学校审核材料，确定面试人选。
4、组织面试和考核（确定参加面试的院长候选人需提交竞聘报告，主要包括竞聘优势、目标任务、工作思路等），相关费用由学校承担。
5、学校择优确定聘任人选，签订聘任合同。
七、联系方式
联系人：安徽工业大学人事处 许杰星 江文丽
联系电话：0555-2311644 2311647
E-mail：ahgydxzp@163.com
通信地址：安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处
邮政编码：243002
安徽工业大学党委组织部
安徽工业大学人事处
2013年10月26日
附件1( Appendix I)：冶金工程学院简介
学 院设有冶金工程系、材料成型与控制工程系、有色冶金系、冶金资源系、冶金实验中心和安徽省冶金工程与资源综合利用重点实验室。现开设冶金工程（含有色方向）、材料成型与控制工程、资源循环科学与工程、矿物加工工程本科专业，拥有冶金工程、材料成型与控制工程国家特色专业，冶金工程、材料加工工程博士点， 矿冶二次资源工程交叉学科硕士点和冶金工程专业领域硕士点。现有全日制本科生45个班，1615人，全日制硕士研究生93人，工程硕士44人。
全院现有教职工73人，其中双聘院士1人，教授17人，副教授29人，博士生导师4人，硕士生导师30人，博士45人（在读博士5人），硕士24人。5人享受国务院特殊津贴和安徽省政府津贴，3位安徽省学术和技术带头人，2位安徽省学术和技术带头人后备。
自1977年开始招生以来，学院为国家培养和输送了5000余名本科生、300余名硕士研究生，毕业生就业率一直保持在98%以上。冶金工程学院已经成为培养冶金高级工程技术人才的重要基地，毕业生遍布全国钢铁企业、科研、设计院所和高校，一大批毕业生已经成为冶金学科教育和研究领域的知名学者和专家。
近年来共承担国家自然科学基金等国家级科研项目30余项，年均科研经费900余万元。国家科技进步二等奖2项，省部级奖15项，发明专利4项，科研成果转让26项。发表论文近240篇，其中国家级以上200篇，SCI、EI收录100余篇。
附件2 (Appendix II)：商学院简介
安徽工业大学商学院于2013年9月由原经济学院、管理学院合并而组成，前身为成立于1983年的经济管理系。
学院现有教职工153人，其中教授25人，副教授44人，博士32人，在读博士12人，专业教师中80%以上拥有博士、硕士学位；新世纪百千万工程”国家级人选1人，中组部首批青年拔尖人才支持计划人选1人，全国会计领军（后备）人才1人，安徽省学术和技术带头人2人，安徽省学术和技术带头人后备人选2人，“跨世纪学科带头人” 1人，“跨世纪学科带头人培养对象”2人，全国优秀教师1人，2人终身享受国务院“政府特殊津贴”，6人获宝钢优秀教师奖章。
学院下设会计系、财务管理系、工商管理系、市场营销系、统计系、国际经济与贸易系、经济系、金融系等8个系，拥有公司治理与运营研究中心、经皖江城市带承接产业转移与区域发展研究中心、经济研究所、中乌经济研究所、金融研究所等6个研究机构和经管类实践教学基地。现有会计学（含中外合作培养）、审计学、财务管理、工商管理、人力资源管理、市场营销、旅游管理、经济学、金融学、国际经济与贸易（含中外合作培养）、经济统计学、国际商务、经济与金融等13个本科专业，在校本科生3200多人。拥有工商管理、应用经济学2个一级学科硕士点，具备会计学、技术经济与管理、企业管理、金融学、国际贸易、数量经济学、产业经济学、区域经济学等10余个二级硕士学位的授予权，在校研究生150余人。具有工商管理硕士（MBA）、会计硕士（MPAcc）、资产评估硕士、工程硕士（项目管理领域）等专业硕士学位授予权,在校专业学位硕士研究生430余人。其中会计学、数量经济学为安徽省重点学科，应用经济学教学团队为省级教学团队，财务管理专业为安徽省教改示范专业。
近年来，学院教师独立承担了国家基金项目、省级科研项目近200余项，2012年科研经费突破300万, 2013年截止9月获得纵向科研经费已超过200万。获省厅级社科优秀学术成果奖10余项。出版专著6部、教材30部，论文700余篇。2012年以来，学院在继承传统的基础上向更高水平冲击并取得了一系列卓越成绩，国家级科研项目保持了年均5项的好成绩。学院教师在《管理世界》、《会计研究》、《金融研究》、《南开管理评论》、《中国管理科学》、《中国工业经济》等权威期刊发表论文多篇。
学 院先后与中国人民大学、中国科学技术大学、复旦大学、南京大学、上海财经大学、台湾云林科技大学、香港城市大学、美国朗沃德大学、美国西佐治亚大学等国内外著名高校和研究机构积极开展学术交流，和日本札幌大学合作成立“中日经济文化交流研究中心”，与安徽省社会科学院合作成立“管理科学研究院”。同时，学 院与宝钢、马钢、武钢等国内大中型企业保持密切关系，在企业战略、管理制度、人力资源、企业集团财务、资本运营、成本管理、内部控制、会计信息化、区域经济、产业经济、计量经济、国际贸易、金融投资、风险管理、统计理论等领域开展科研合作；积极参与皖江城市带承接产业转移示范区规划研究。现已经形成多层 次、多渠道的科学研究体系。
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