根据《关于印发2011年省直机关公开遴选公务员工作实施方案的通知》（皖人社发〔2011〕42号）有关规定，经研究，现将省政府办公厅2011年公开遴选公务员面试办法公布如下：

一、面试方式和成绩计算

（一）面试方式。

1．根据给定材料，撰写一篇调研报告。

2．结构化面试。

（二）成绩计算。

面试成绩按百分制计算，其中调研报告占50%，结构化面试占50%。

二、面试及考察体检人选的确定

根据笔试成绩，从高分到低分，按2:1比例确定面试人选，入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例，合成确定考生考试综合成绩，依合成后的考生考试综合成绩从高分到低分顺序，差额2人确定考察和体检人选。

三、面试时间安排

2011年11月26日上午8:30—12:00，根据给定材料，撰写一篇调研报告；下午14:00-17:30，结构化面试。考试时考生不得携带任何资料。

四、面试有关事宜

1．面试工作在省公务员主管部门的指导、监督下，由省政府办公厅负责具体组织实施。

2．2011年11月19日上午10:00—12:00，省政府办公厅对进入面试的考生按规定进行资格复审。请考生携带规定的证件、材料于11月19日上午9:30到省政府办公厅人事处（合肥市长江中路221号省政府办公大院北楼209室）报到并接受资格复审。复审不合格者，取消面试资格，由此出现缺额按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补符合条件者参加面试。

资格复审时，请报考人员提供本人有效身份证件、学历学位证书、报名表、笔试准考证原件及复印件各一份和2寸彩色照片1张（与网上报名电子照片同底）。报考人员为公务员的，应提供考生所在单位出具的在公务员岗位工作截至2011年8月31日满2年证明材料原件（或在公务员登记表复印件上加盖单位印章）。报考人员为选调生的，应提供选调生身份证明材料及截至2011年8月31日锻炼期满2年并考核称职（合格）的证明材料原件。

3．若有疑问请咨询省政府办公厅人事处，咨询电话0551-2602651、2602188，传真0551-2601266。

省政府办公厅公开遴选公务员面试入围考生名单.doc