为做好2012年度省直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，为做好2012年度安徽省港航管理局淮河航道局公开招聘潜水员工作,具体方案如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持注重技能、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经省人力资源和社会保障厅核准，2012年度安徽省港航管理局淮河航道局公开招聘潜水员3名，招聘计划(岗位)等信息在安徽省人力资源和社会保障厅网站(www.ah.hrss.gov.cn)安徽省交通运输厅网站(www.ahjt.gov.cn)及安徽省地方海事局网站(www.msa.ah.cn)统一发布。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年龄35周岁以下(1977年1月1日以后出生)，高中及以上学历;
(五)身体健康，符合交通部救捞局《职业潜水员体格检查要求》标准;
(六)经交通部救捞局指定潜水员专业培训机构培训合格，持有潜水员上岗资格证书;
(七)熟悉掌握有关潜水法规、规范、标准及潜水理论知识，了解潜水医学基本知识，熟练使用TF-12、HJ-801、HY-6071、MZ-300、JQ-83、69-Ⅲ等重潜、轻潜装备，具备水下施工、救助打捞等专业技能。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名和资格审查
报名采用现场报名的方式进行。
报名地点： 安徽省港航管理局淮河航道局组织人事科(地址：蚌埠市沿淮路230号、电话：0552-3038121、3019797);
报名时间：2012年10月8日- 12 日(上午：8：30-11:30;下午3:00-6:00)，逾期不再补报。
报名时需填写《安徽省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，并提供有效居民身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件(复印件2份)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。对通过报名资格审查的人员发给测试通知书。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取考试、聘用等资格。
五、考试
根据岗位的专业特点,考试以结构化面试、技能操作相结合的方式进行。
结构化面试主要考察应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、言语表达能力，以及相关业务知识、举止仪表等，面试时间每人15分钟，满分100分;
技能操作主要考查应聘人员对潜水器材的使用、保养，潜水起重、沉船打捞及潜水救助打捞等实际操作能力，时间每人60分钟，满分100分。
参加测试人员须持测试通知书、本人有效居民身份证(均为原件)参加测试。
参加结构化面试、技能操作测试的人员顺序以当天现场抽签确定。
结构化面试、技能操作成绩均当场评定并公布。
结构化面试、技能操作成立考官组。考官组由5-7名专家组成。
考试时间、地点：另行通知
六、成绩合成
应聘人员考试最终成绩依结构化面试成绩与技能操作成绩合成(百分制)确定后在我局政务网站上公布。其中结构化面试成绩占30%，技能操作成绩占70%。
如岗位招聘数与进入测试人员比例低于1:3，则技能操作成绩不得低于60分，对技能操作成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察、体检。
七、考察体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察、体检的人员(如最终成绩相同，以技能操作成绩得分高者优先)。
考察和体检由省港航管理局负责统一组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
体检工作按照《职业潜水员体格检查》要求执行，由综合性三甲医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。
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