2012年安徽省蒙城县公开招聘教师公告

2012年应届毕业生未颁发毕业证的，须提供学生证和学校盖章的毕业生就业推荐表。
　　⑵填写《蒙城县公开招聘教师资格审查表》（附后）。
　　⑶交近期小二寸正面免冠同底版照片6张。
　　⑷每人限报一所学校一个学科，不得多报；报考农村小学、幼儿园的，每人限报一类，不得再报其他岗位。
　　⑸费用：符合报考条件的人员，按省物价部门审批的收费标准，笔试每人每科45元，计135元，面试每人70元。
　　报名缴费结束后，经资格审查，招考学校岗位人数与报名人数比例不足1：3将取消或减少该招考岗位，报考被取消岗位的考生可以改报符合条件的其他岗位。改报岗位时间为7月16日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。
　　⑹领取准考证的时间：2012年7月20日--21日8：30至18时到报名处领取。
　　七、资格审查
　　经县招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查后，发给准考证，报考者凭准考证、身份证参加考试。
　　报考特教学校岗位的，于7月18日上午8：30到特教学校集中进行手语测试，逾期视为放弃报考，测试合格人员发给准考证。手语测试工作由蒙城县教育局负责，咨询电话：0558--7638495。
　　八、考试
　　（一）笔试
　　1、时间：2012年7月22日8：30至11：30。
　　2、地点：见准考证。
　　3、内容：
　　⑴形式：笔试采取闭卷形式，总分100分，考试内容为所报岗位应具备的知识和技能，由综合知识、学科专业知识、教案编写三部分组成，一份试卷，考试时间3个小时。
　　①综合知识部分：内容主要为所报岗位需要掌握的教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，占10%。
　　②学科专业知识部分：主要为所报学科《课程标准》、教材、教材教法和学科专业知识等，不指定参考资料，占60%。
　　③教案编写部分：内容为所报学科教材，不指定教材，占30%。
　　⑵根据笔试成绩，按各岗位招聘计划数1：3（10人以上的按1:2）的比例，从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有并列成绩的，学科专业知识成绩高的进入面试，再并列的教案编写成绩高的进入面试。
　　为确保招考质量，进入面试人员的笔试成绩低于同类相同学科平均成绩20分以上（不含20分）的，取消面试资格。
　　⑶笔试结束后10日内在蒙城县政府网、蒙城县人事人才网和蒙城县教育网公布面试人员名单和成绩以及面试的时间、具体办法。未进入面试考生的考试成绩在报名处查询。需查分的，按高中考查分规定于2012年7月26日到报名处申请查分，逾期不予受理。
（二）面试
　　面试分数为100分。
　　面试内容原则为教育教学业务能力考核，形式主要为上课或说课等。
　　面试由县公开招聘领导小组办公室统一组织。面试的具体方案在蒙城县政府网、蒙城人事人才网和教育网公布。面试后，面试成绩在蒙城县政府网、蒙城人事人才网和教育网公布，接受社会监督。
　　因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格，所空名额不再递补。
九、择优选拔的方式
　　由县公开招聘领导小组办公室根据各校招聘岗位数按笔试成绩60%，面试成绩40%的综合成绩，从高分到低分按1：1的比例择优确定拟聘用人选。其中，综合成绩相同的以笔试成绩为准，再并列的以教案编写成绩为准。
十、考察和体检
　　1、考察。由县招聘工作领导小组办公室负责组织，主要对拟聘用人员的应聘资格条件、政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况进行考察。
　　2、体检。按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，由县公开招聘工作领导小组办公室组织，到指定的县级以上医院进行体检，体检费用由考生自理。对体检结论有疑问者，本人申请可进行一次复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
　　因考察和体检不合格造成的空缺不再递补。
十一、公示