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中国科学院信息工程研究所管理及支撑岗位招聘启事
来源:2exam.com 2011-2-15 14:20:24 【字体:小 大】

 

中国科学院信息工程研究所管理及支撑岗位招聘启事
 
一、 研究所简介:
中国科学院信息工程研究所 ( Institute of Information Engineering, Chinese Academy of Sciences,缩写为IIE, CAS)是2011年批准成立的中国科学院直属科研机构,主要从事信息安全领域研究工作,工作地点位于北京市。
二、 岗位需求、职责及任职条件:
研究所成立伊始,亟需大量信息技术领域及管理类人才!现诚招以下工作人员:
中科院信息工程研究所2011年招聘需求汇总表(一)管理与支撑岗位
招聘岗位(岗位编号)
招聘
名额
需求专业及学历要求
岗位任职条件
综合处处长(G001)
1
管理类或计算机相关专业,硕士研究生及以上学历。
原则上要求具有处长岗位任职经历,或副处长岗位累计3年以上的任职经历;具有科研院所、高校或企业研究院管理经验者优先予以考虑;要求有北京市户口。
综合处副处长(G002)
1
管理类或计算机相关专业,硕士研究生及以上学历。
原则上要求具有副处长岗位任职经历,或累计3年以上的管理工作经历;要求有北京市户口。
业务主管(G003)
1
经济学、法学、中国语言文学、新闻传播学、管理学、通信及计算机相关专业,硕士研究生及以上学历。
熟练使用计算机办公软件及Photoshop等图形图像处理软件;良好的表达及沟通能力,善于交际。
业务助理(G004)
1
管理学、哲学、经济学、法学、档案学,通信及计算机相关专业,本科及以上学历。
熟练使用计算机办公软件。
科研处处长(G005)
1
通信或计算机相关专业背景,硕士研究生及以上学历。
原则上要求具有处长岗位任职经历或副处长岗位累计3年以上的任职经历;具有科研院所、高校或企业研究院科技管理工作经历者优先予以考虑;要求有北京市户口。
科研处副处长(G006)
1
通信或计算机相关专业背景,硕士研究生及以上学历。
原则上要求具有副处长岗位任职经历或具有3年以上科研管理工作经历;具有科研院所、高校或企业研究院科技管理工作经历者优先予以考虑;要求有北京市户口。
业务主管(G007)
1
通信或计算机相关专业背景,硕士研究生及以上学历。
具有质量管理体系内审员资格,具有国家注册审核员资格可以优先考虑;熟悉档案管理基本流程;能够承受较大的工作压力。
业务主管(G008)
1
管理类,通信或计算机相关专业,硕士研究生及以上学历。
较高计算机操作水平;中国共产党党员。
业务助理(G009)
1
档案学或计算机相关专业,本科及以上学历。
熟练使用计算机办公软件,具有较强的外语听说读写能力。
信息系统主管(G010)
1
计算机专业,硕士研究生及以上学历。
3年以上网络系统维护管理经验,精通网络技术,熟悉交换机、防火墙、Web和DNS服务器、FTP、VPN等网络设备的配置,熟悉Unix、Linux操作系统的日常维护与管理,掌握各种网络环境搭建。
图书情报主管(G011)
1
图书档案学类或计算机相关专业,硕士研究生及以上学历。
较强计算机操作水平及较强的外语读写能力。
人教处处长(G012)
1
管理或计算机相关专业,硕士研究生及以上学历。
原则上要求具有处长岗位任职经历,或副处长岗位累计3年以上的任职经历;具有在科研院所、高校或企业研究院人事管理相关工作经验者优先予以考虑;要求有北京市户口。
人教处副处长(G013)
1
管理类、通信或计算机相关专业,硕士研究生及以上学历。
原则上要求具有副处长岗位任职经历或具有3年以上人教管理工作经历;要求有北京市户口。
业务主管(G014)
1
管理或计算机相关专业,硕士及以上学历。
较强的沟通及组织协调能力,能够承受较大工作压力。
业务助理(G015)
1
管理或计算机相关专业,本科及以上学历
较强的计算机操作水平。
财务资产处处长(G016)
1
经济、财会等专业教育背景,硕士研究生及以上学历。
原则上要求具有处长岗位任职经历,或副处长岗位累计3年以上的任职经历;具备五年以上财务资产或经济管理经验;具有科研院所或高校财务管理工作经验者优先予以考虑;要求有北京市户口。
财务资产处副处长(G017)
1
经济、财会等专业教育背景,硕士研究生及以上学历。
具备副处长岗位任职经历或三年以上财务、经济管理经验;同等条件下,优先考虑具有中科院系统财务工作经历和具有注册会计师资格者;要求有北京市户口。
主管会计(G018)
1
财务会计等相关专业本科及以上学历。
取得会计从业资格;熟悉国家财经政策和法规、事业单位会计制度;了解中国科学院ARP财务系统,熟练运用办公软件和财务核算软件;非应届毕业生要求有北京市户口。
主管出纳(G019)
1
财务会计等相关专业本科及以上学历
取得会计从业资格;熟悉国家财经政策和法规、事业单位会计制度,具备审计、税法专业知识,具有一定的法律知识及合同管理知识;了解中国科学院ARP财务系统,熟练运用办公软件和财务核算软件;非应届毕业生要求有北京市户口。
注:各部门处长及副处长原则上要求年龄不超过45周岁,其它管理及支撑岗位要求年龄不超过35周岁。
应聘人员须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发[2002]7号)中明确的党政领导干部应当具备的基本条件。
管理与支撑岗位具体职责和任职条件如下:
1.综合处处长1人(岗位编号G001)
(一)岗位职责:
全面主持综合处工作,直接对所务会负责;
根据研究所战略发展规划制定综合处工作规划,包括合理配置全处工作岗位及任务分工;
组织实施所务、党务、宣传、办公环境、基建、安全保卫、消防等日常管理工作;
协助所领导对研究所相关工作进行综合协调,督查督办;
组织制定、完善、修订各项规章制度;
组织协调重要会议与活动;
承办所务会交办的其它工作。
(二)任职条件:
1、管理类或计算机相关专业,硕士研究生及以上学历;
2、具有相关管理工作背景。原则上要求具有处长岗位任职经历,或副处长岗位累计3年以上的任职经历;
3、具有科研院所、高校或企业研究院管理经验者优先予以考虑;
4、要求有北京市户口;
5、具备岗位所要求的专业知识和技能,熟悉国家相关的法规政策;
6、要求对综合处管理有系统的思路和想法,且具有强的执行力;
7、具有较强的组织管理及沟通协调能力,同时要求具有较强的语言和文字表达能力;
8、工作认真负责、勤奋敬业,具有较强的开拓进取精神。
2.综合处副处长1人(岗位编号G002)
(一)岗位职责:
协助处长进行综合处职责范围内管理工作;
在所党委领导下,负责全所党务工作及工青妇等群团组织工作。包括落实中科院及上级党委下达的任务,协助所党委组织安排领导干部民主生活会,组织筹备党委会、党员代表大会、全所党员大会,负责撰写决议、决定,并监督检查贯彻执行的情况,协助党委完成党建工作等;
承办领导交办的其它工作。
(二)任职条件:
1、管理类或计算机相关专业,硕士研究生及以上学历;
2、具有相关管理工作背景。原则上要求具有副处长岗位任职经历,或累计3年以上的管理工作经历;
3、要求有北京市户口;
4、具备岗位所要求的专业知识和技能,熟悉国家相关的法规政策;
5、具有较强的组织管理及沟通协调能力,同时要求具有较强的语言和文字表达能力;
6、工作认真负责、吃苦耐劳、任劳任怨,具有较强的团队协作能力。
3.综合处业务主管1人(岗位编号:G003)
(一)岗位职责:
协助处长做好各项宣传工作和活动的组织、策划和执行。包括负责重要会议和活动的照、摄像,相关声像资料存档;部分宣传材料的编辑和制作;宣传稿件的征稿和预审工作;
负责所领导日常用车的调度和安排,所内停车证、车辆保险和维修管理;
其他后勤保障相关工作;
负责所级日常会议及重大会议的联系协调及组织安排工作;
承办领导交办的其它工作。
(二)任职条件:
1、经济学、法学、中国语言文学、新闻传播学、管理学、通信及计算机相关专业,硕士研究生及以上学历;
2、熟练使用计算机办公软件及Photoshop等图形图像处理软件;
3、良好的表达及沟通能力,善于交际;
4、为人正派,坚持原则,办事公正,工作严谨。
4.综合处业务助理1人(岗位编号:G004)
(一)岗位职责:
负责公文流转处理、公章使用管理;
负责所级综合档案室的日常管理,包括档案的接收、整理、保管、借阅、统计工作;
负责全所办公用品、公用设备管理工作;
承办领导交办的其他工作,并协助业务主管工作。
(二)任职条件:
1、管理学、哲学、经济学、法学、档案学,通信及计算机相关专业,大学本科及以上学历;
2、熟练使用计算机办公软件;
3、为人正派,坚持原则,办事公正,工作严谨,善于合作。
5.科研处处长1人(岗位编号G005)
(一)岗位职责:
全面主持科研处工作,直接对所务会负责;
组织和实施本部门职责内管理工作,包括科研项目、质量、科研档案、知识产权、国际合作交流等;
在所务会领导下研究制定研究所科技发展战略规划,审定相关规章制度,同时监督落实;
制定科研处工作规划,合理配置全处工作岗位及任务分工;
协调、整合所内资源以争取重大科研项目立项;
负责与上级有关科研部门的联络、沟通, 加强与有关政府部门和产业界的联系与沟通,组织和协调争取重大项目;
推动研究所与地方及知名企事业单位的合作:建立并保持与地方政府的交流与合作,了解对方需求,宣传所研究成果,加强产、学、研的结合;
加强和保持与国际间的联络与合作,提高研究所及其科研成果国际知名度,推进研究所的国际化进程;
加强研究所科研成果转化与产业化工作。
(二)任职条件:
1、通信或计算机相关专业背景,硕士研究生及以上学历;
2、具有相关管理工作背景。原则上要求具有处长岗位任职经历,或副处长岗位累计3年以上的任职经历;
3、具有科研院所、高校或企业研究院科技管理工作经历者优先予以考虑;
4、要求有北京市户口;
5、具备岗位所要求的专业知识和技能,熟悉国家相关的法规政策;
6、具有较强的外语听说读写能力,能够流利进行外语交流;
7、具有较强的统筹规划及综合分析能力、组织管理及沟通协调能力,同时要求具有较强的语言和文字表达能力;
8、工作认真负责、勤奋敬业、吃苦耐劳、任劳任怨,具有较强的开拓进取精神。
6.科研处副处长1人(岗位编号G006)
(一)岗位职责:
组织科研业务的日常管理:包括课题管理、质量管理、知识产权保护、外事管理、科研统计、科技档案管理等;
组织科技项目与计划的申报:组织科研人员申请基金课题,争取重大项目立项等;建立并保持与相关部门之间的广泛沟通与联系;
组织科研业务相关制度的修订:根据国家及科学院有关政策、法规及本所实际情况,组织制定、修订研究所科研业务工作相关的制度、条例等;
负责研究所重大科技活动的组织实施与对外宣传:组织实施各种重大科技活动,宣传研究所科研成果、技术等;
协助各重点实验室及研究中心建设与评估考核工作;
负责研究所国际学术交流与科技外事活动的组织及联络工作;
协助申报国际合作项目及有关奖项;
(二)任职条件:
1、通信或计算机相关专业背景,硕士研究生及以上学历;
2、具有相关管理工作背景。原则上要求具有副处长岗位任职经历或累计3年以上的科研管理工作经历;
3、具有科研院所、高校或企业研究院科技管理工作经历者优先予以考虑;
4、要求有北京市户口;
5、具备岗位所要求的专业知识和技能,熟悉国家科技政策和外事相关法律法规;
6、具有较强的外语听说读写能力,能够流利进行外语交流;
7、具有较强的组织管理及沟通协调能力,同时要求具有较强的语言和文字表达能力;
8、工作认真负责、勤奋敬业、吃苦耐劳、任劳任怨,具有较强的团队协作能力。
7.科研处业务主管1人(岗位编号G007)
(一)岗位职责:
负责科研管理相关规章制度的起草工作;
协助组织重大课题申请、中期、鉴定与验收工作;
协助处长制定全所质量工作规划;
负责研究所质量管理体系的建立及认证工作;
负责研究所外审准备及内审组织工作;
负责研究所质量体系运行管理,包括体系内项目质量管理指导工作;
规划并建立研究所档案管理工作流程;
建立、健全档案管理相关规章制度,编制归档说明等操作类文件;
督促、指导并检查各课题结题后的归档工作;
(二)任职条件:
1、通信或计算机相关专业背景,硕士研究生及以上学历;
2、要求具有质量管理体系内审员资格,具有国家注册审核员资格可以优先考虑;
3、熟练使用计算机办公软件;
4、熟悉档案管理基本流程;
5、要求具有强烈的责任心,具有较强的沟通协调能力,同时要求能够承受较大的工作压力。
8.科研处业务主管1人(岗位编号G008)
(一)岗位职责:
负责科研管理相关规章制度的起草工作;
协助组织重大课题申请、中期、鉴定与验收工作;
负责研究所质量管理体系的建立及认证工作;
负责研究所外审准备及内审组织工作;
负责研究所质量体系运行管理,包括体系内项目质量管理指导工作;
规划并建立研究所档案管理工作流程;
建立、健全档案管理相关规章制度,编制归档说明等操作类文件;
督促、指导并检查各课题结题后的归档工作;
研究所技术、信息安全管理。
(二)任职条件:
1、管理类,通信或计算机相关专业,硕士研究生及以上学历;
2、较高计算机操作水平;
3、中国共产党党员;
4、要求具有强烈的责任心,爱岗敬业,工作认真负责。
9.科研处业务助理1人(岗位编号G009)
(一)岗位职责:
负责研究所科研项目的过程管理,包括合同审批,立项及外拨款批准,过程课题档案管理;
负责ARP系统科研项目的信息统计与管理;
存档材料的整理、立卷、保管、统计、借阅及销毁等工作;
档案管理其它相关工作。
承办出国申请与护照管理;
负责科研处内务及领导交办的其它工作。
(二)任职条件:
1、档案学或计算机相关专业,本科及以上学历;
2、熟练使用计算机办公软件;
3、具有较强的外语听说读写能力;
4、爱岗敬业,耐心细致,工作认真负责。
 
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