为贯彻落实《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2011〕61号）精神，结合我委事业单位需求实际，现将事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项明确如下：

一、招聘岗位、对象和报考条件

（一）招聘岗位

具体岗位见附件1。

（二）招聘对象

有一定工作经验的社会人员。

（三）招聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有北京市城镇居民户口，人事档案在北京市存档机构存放；

3、具有国家承认的相应学历；

4、身体健康，能坚持正常工作；

5、招聘岗位所要求的其他条件（有年龄条件的，年龄计算方法为：年龄＝2011－出生年）。

二、报名安排

（一）报名时间

2011年5月31日（周二）上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

（二）报名地点

东城区城管委320房间

地址：东城区东花市大街2号

乘车路线：乘坐8、12、525、610路公共汽车在白桥大街站下车。

（三）报名要求

1．每人限报一个岗位，不得用两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、报名者本人持以下材料（均需原件）到报名现场进行资格审查：

（1）填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表（见附件2）；

（2）本人身份证、户口本（或户口卡）；

（3）国家承认的学历证书；

（4）岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料。

3、资格审查合格者，现场发放准考证。

三、考试安排

（一）笔试

笔试为综合能力测试，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面，合格线为60分。

此次笔试无指定培训机构和参考用书。

时间：2011年6月2日（周四）上午9:00-11:00。

地点：城管委六楼会议室。

查询成绩：2011年6月7日（周二）9:30开始登录东城区城市综合管理委员会网站查询笔试成绩及相关信息。

东城区城市管理委员会网址：

http://szgw.bjdch.gov.cn/n5687274/n5723339/index.html

（二）面试

笔试合格的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际合格人数确定。
面试时间：2011年6月10日（周五）。

采取结构化面试的形式。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。

考官人数为5人，其中主考官1人。面试全过程录像；面试结束后，将有主考官签字的结构化面试评分表和影音记录材料留存备案。

（三）公布总成绩

2011年6月13日（周一）在东城区城市综合管理委员会网站公布总成绩，总成绩的计算方法为：

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。

东城区城市管理委员会网址：

http://szgw.bjdch.gov.cn/n5687274/n5723339/index.html

四、确定聘用人员

（一）体检、考察

按照总成绩由高到低的顺序对报考人员进行等额考察和体检，考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行递补。

体检参照《公务员录用体检通知标准（试行）》（国人部[2005]1号）执行。

（二）公示

体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，于2011年6月16日（周四）在东城区城市综合管理委员会网站进行公示，接受社会监督，公示期为7天。

（三）办理调动手续

公示期满无异议的，办理调动及聘用等相关手续。

五、咨询电话

联系人：周丽琴陈锋

联系电话：010－67180079

附件：

1、东城区城管委2011年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位情况表（社招）；

2、东城区城管委2011年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员考试报名表。

东城区城管委
二○一一年五月十九日