根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）精神，结合我校工作实际，现将北京工业职业技术学院2013年招聘工作有关事项公告如下：
一、学校简介
北京工业职业技术学院是一所以工科专业为主、独立设置的公办普通高等职业学院。学院2000年被教育部确定为全国首批示范性职业技术学院建设单位；2002年被财政部、教育部确定为中央财政重点支持建设的示范性职业院校；2003年在教育部组织的高职高专院校人才培养工作水平评估中，被确定为全国首批八所优秀院校之一；2007年入选“国家示范性高等职业院校建设计划”，成为“十一五”期间国家重点支持建设的百所重点高职院校之一；2008年被北京市委教育工委评为党建和思想政治工作优秀院校；2010年7月，学院以优异成绩通过教育部、财政部组织的国家示范性高等职业院校项目建设验收。
二、岗位信息及待遇
需求岗位、需求专业、学历、需求人数等信息见《北京工业职业技术学院2013年用人计划》(附件1)。录用后，学校将按北京市相关政策规定缴纳医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
三、招聘对象、应聘人员条件
招聘对象为合同到期村官、有一年以上工作经历的社会人员及2013年应届毕业生。
应聘人员应具备下列条件:
1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律；
3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
4.在校期间学习成绩优良；
5.具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力；
6.身心健康。
四、具体工作程序
1.报名
自该信息发布之日起至2013年5月30日止(过期请勿再向邮箱发简历),简历（使用我单位固定的“应聘人员信息表”模板，见附件2）可发至邮箱,邮件“主题”需注明“应聘岗位+专业+性别+学历+姓名”。
2.面试
面试时间和地点另行通知
3.心理素质测试
面试通过人员可参加心理素质测试
4.实习
面试通过人员在用人部门进行1至2周的实习，由用人部门进行考核评价。
5.专家评价
实习结束后，根据面试、心理素质测试和部门实习考核结果，由专家打分，确定拟聘用人员。
6.体检和考察
对拟聘用人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，不予聘用。
7.公示
通过本单位网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。
北京昌平区人力社保局2013事业单位招聘公示北京房山区卫生局2013招聘工作人员的公告北京市红十字会宣传信息中心2013招聘工作人员公告2013年5月北京电影学院影视实验中心招聘人员简章2013北京大学临床研究所项目开发与管理部招聘启事北京市人民政府法制办公室2013信息公告2013年北京市房山区卫生局招聘工作人员的公告2013年北京市红十字会宣传信息中心招聘工作人员公告北京市昌平区2013招聘管理岗位考试成绩通知2013北京市通州区卫生局招聘测试成绩公告江苏南京市工人文化宫2013招聘工作人员简章江苏南京市城市建设档案馆2013招聘工作人员简章江苏南京市城市管理局2013招聘工作人员简章北京航空总医院2013年高校毕业生补充招聘公告2013北京首都医科大学招聘公告
