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重庆科技学院2009/2010学年招聘简章
来源:重庆人力资源社会保障网 2010-3-12 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
重庆科技学院是一所年轻的全日制普通本科院校,它是由两所具有50多年办学历史,在社会各界享有良好办学声誉的原中央部委属高校——重庆工业高等专科学校和重庆石油高等专科学校(全国示范性高工专重点建设学校)合并组建,于2004年5月经国家教育部正式批准设立的。

 


 

2009—2010学年进人计划表
序号
单位
专业
性别
博士
硕士
教授
岗位意向
备注
1
石油与天然气工程学院
(9人)
油气井工程
1
1
 
教学科研
硕士为实验员
油气田开发
1
1
 
教学科研
油气储运
1
1
 
教学科研
构造地质
1
 
 
教学科研
具有教授职称者优先
矿床学
1
 
 
教学科研
与石油相关专业
 
 
1
 
专职辅导员
辅导员
2
冶金与材料工程学院
(14人)
冶金工程(钢铁冶金方向)
 
1
1
(1)
教学科研
本科专业为冶金工程专业
冶金工程(有色金属冶金方向)
 
1
 
(1)
教学科研
 
冶金工程(冶金物理化学方向)
 
1
1
(1)
教学科研
 
无机非金属材料
 
1
 
 
教学科研
 
无机非金属材料(水泥方向)
 
 
1
 
实验员
 
金属材料
 
1
 
 
教学科研
 
材料加工工程
 
2
2
 
教学科研
本科专业为材料成型及控制工程(金属压力加工或轧钢方向)
相关专业
 
 
2
 
专职辅导员
 
3
机械与动力工程学院
(5人)
冶金机械或石油机械、热动工程
 
2
 
 
教学科研
来自“211”、“985”大学
液压
 
 
 
1
教学科研
 
机械设计制造
 
 
1
 
实验员
 
机械类
 
 
1
 
专职辅导员
 
4
电子信息工程学院
(6人)
计算机科学与技术
 
1
 
 
教学科研
 
测控技术与仪器
 
2
 
 
教学科研
 
电气工程及自动化
 
1
 
 
教学科研
 
电工电子新技术
 
1
 
 
教学科研
 
相关专业
 
1
 
专职辅导员
 
5
化学化工学院
(3人)
油田化学
1
 
 
教学科研
 
化工自动化及仪表
1
 
 
教学科研
 
相关专业
 
1
 
专职辅导员
 
6
建筑工程学院
(5人)
固体力学
 
1
 
 
教学科研
硕士专业为力学专业
建筑环境与设备工程
 
1
1
 
教学科研
硕士为实验员
油气储运或城市燃气
 
1
 
 
教学科研
具有2年以上工作经验者优先。如无博士学位,则为具有副高职称的硕士研究生。
工程管理(造价方向)
 
1
 
 
教学科研
7
安全工程学院
(2人)
石油工程或油气储运
 
1
 
(1)
教学科研
 
公共职业卫生或职业健康
 
1
 
(1)
教学科研
 
8
经济管理学院
(8人)
人力资源管理
 
1
 
(1)
教学科研
 
会计学
 
1
 
1
教学科研
 
市场营销、商务谈判
 
1
 
(1)
教学科研
 
物流管理
 
 
 
1
教学科研
 
国际经济与贸易
 
1
 
(1)
教学科研
 
人力资源方向
 
 
1
 
教学科研
2年以上工作经验
高等教育学
 
 
1
 
教学科研
 
9
数理系
(5人)
金融数学与金融工程
 
 
1
 
教学科研
 
运筹学
 
1
 
 
教学科研
 
计算数学
 
1
 
 
教学科研
 
物理类
 
2
 
 
教学科研
 
10
人文社会科学系(3人)
社会学
 
1
1
 
教学科研
硕士研究生须是“985”大学
马克思主义哲学
 
1
 
 
教学科研
 
11
艺术系(1人)
艺术设计
 
 
1
 
教学科研
要求来自市外艺术院校
12
外语系(3人)
英语语言文学或应用语言学
1
2
 
教学科研
 
13
体育系(1人)
体育舞蹈
 
1
 
教学科研
北方院校,专业技能突出,其他项目全面者优先
14
图书馆(2人)
情报学
 
1
 
专技
 
计算机
 
1
 
专技
 
15
校医院(3人)
临床医学(外科和妇产科各1)
 
 
2
 
专技
有在二级医院以上相关工作经历,有执业医师证
影像学
 
 
1
 
专技
合计
38
29
3(8)
70人


 

  说明:①辅导员一般应具有相关院系的专业背景;②加括号的人数表示选择性进人指标,即在博士与教授、硕士与副教授中选择。
  六、招聘程序
  1.应聘人员向人事处提交应聘材料
  2.人事处将初选合格应聘人员资料送有关院系
  3.院系对应聘人员进行学术水平评估后,通知有关人员面试
  4.现场考核。方式为:试讲、回答问题等
  5.人事处通知考核合格应聘人员体检
  6.人事处负责组织对应聘人员进行政审考核
  7.人事处对考核和体检合格的应聘人员验证,与应聘人员签订协议
  七、2009/2010学年引进人才优惠待遇
  (一)中国科学院院士、中国工程院院士条件从优,特别商定。
  (二) “长江学者计划”特聘教授
  1.基本待遇
  (1)学校在位于大学城的新校区提供按经济适用房政策购买的200平方米以内教职工住房一套;
  (2)视申报科研方向情况,提供科研启动费30-50万元人民币;
  (3)根据工作需要配备工作室和办公设备设施。
  2.其他待遇
  (1)不随调配偶的待遇
  ①对购买在学校位于大学城新校区的教职工住房者,一次性资助购房补贴20-30万元人民币;如不购买新校区教职工住房而在校外购房者,则一次性资助购房补贴30-50万元人民币;
  ②享受一次性安家补贴12-15万元人民币。
  (2)配偶符合我校随调条件的待遇
  对购买在学校位于大学城新校区的教职工住房者,一次性资助购房补贴10-15万元人民币;如不购买新校区教职工住房而在校外购房者,则一次性资助购房补贴15-30万元人民币。
  (三)教授,同时具有博士学位
  1.基本待遇
  (1) 学校在位于大学城的新校区提供按经济适用房政策购买的160平方米教职工住房一套;
  (2)视申报科研方向情况,提供科研启动费6-10万元人民币;
  (3)提供必要的办公条件。
  2.其他待遇
  (1)不随调配偶的待遇
  ①对购买在学校位于大学城新校区的教职工住房者,一次性资助购房补贴10-15万元人民币;如不购买新校区教职工住房而在校外购房者,则一次性资助购房补贴15-20万元人民币;
  ②享受一次性安家补贴6-10万元人民币。
  (2)配偶符合我校随调条件的待遇
  对购买在学校位于大学城新校区的教职工住房者,一次性资助购房补贴5-10万元人民币;如不购买新校区教职工住房而在校外购房者,则一次性资助购房补贴10-15万元人民币。
  (四)教授或博士
  1.基本待遇
  (1)学校在位于大学城的新校区提供按经济适用房政策购买的75平方米以上教职工住房一套;
  (2)视申报科研方向情况,提供科研启动费3-5万元人民币;
  (3)提供必要的办公条件。
  2.其他待遇
  (1)不安置配偶的待遇
  ①对购买在学校位于大学城新校区的教职工住房者,一次性资助购房补贴5-8万元人民币;如不购买新校区教职工住房而在校外购房者,则一次性资助购房补贴8-10万元人民币;
  ②享受一次性安家补贴5-7万元人民币。
  (2)配偶符合我校安置条件的待遇
  对购买在学校位于大学城新校区的教职工住房者,一次性资助购房补贴3-5万元人民币;如不购买新校区教职工住房而在校外购房者,则一次性资助购房补贴5-8万元人民币。
  (五)夫妇双方均是博士
  1.学校在位于大学城的新校区提供按经济适用房政策购买的90平方米以上教职工住房一套,对购买在学校位于大学城新校区的教职工住房者,一次性资助购房补贴8-15万元人民币;如不购买新校区教职工住房而在校外购房者,则一次性资助购房补贴15-20万元人民币;
  2.享受一次性安家补贴8-10万元人民币;
  3.视申报科研方向情况,分别提供科研启动费3-5万元人民币;
  4.分别提供必要的办公条件。
  (六)重点建设学科、基础学科急需的其他专业人才条件从优,特别商定。
  (七)本优惠办法从公布之日起执行,原优惠办法同时作废。
  八、其他说明
  1.应聘人员用电子邮件提交的材料其文件名应包含专业和应聘岗位;
  2. 所有应聘人员请按照我校2009/2010学年进人计划提交资料,不符合进人计划的资料恕不接收;
  3.招聘截止时间2010年6月5日。
 
  地址:重庆大学城重庆科技学院人事处     
  邮编:401331  
  传真:023-65023925
  联系人:王老师  023-65022259   张老师  023-65023815
  E-mail:cqrenshichu@yahoo.com.cn
 
 
 

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