中共重庆市铜梁县委党校2010年招聘高学历教师方案
为进一步加强党校师资队伍建设，不断提高党员干部培训质量，多渠道选拔、引进优秀年轻人才，充实教师队伍。经研究，决定面向全日制普通高等院校公开招聘教师，招聘事项如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的标准，采取自愿报名、公开招聘的办法进行。
二、招聘对象
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招聘职位 |
专业 |
招聘人数 |
学历 |
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教师 |
政治类（政治学理论、中共党史党建等） |
1 |
全日制普通高等院校研究生及以上 |
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教师 |
经济学类（人口资源与环境经济学、区域经济学、公共经济学等） |
1 |
全日制普通高等院校研究生及以上 |
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教师 |
公共管理类（行政管理、公共管理等） |
1 |
全日制普通高等院校研究生及以上 |
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，政治素质高，理论功底扎实，热爱党校教育事业，工作踏实，吃苦耐劳，品行端正，组织纪律观念强，有良好的职业道德和奉献精神。
2、学历要求：研究生及以上学历
3、年龄要求：35周岁以下（1975年1月1日以后出生）；
4、身体条件：身体健康，容貌端庄。符合教师从业身体健康标准。
四、招聘程序
（一）现场报名
1、报名手续：符合条件的人员报名时持本人身份证、学历和学位证明，交身份证复印件、学历学位证明和本人近期二寸同底免冠彩色照片3张。
2、选择岗位：报名者根据简章规定选择相应职位报名，并填写《中共铜梁县委党校招聘教师报名及资格审查表》。
（二）资格审查
县人力资源和社会保障局、县委党校对报名人员进行资格审查。报考人员隐瞒真实情况或者提供虚假材料的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考人员本人承担。
（三）考核
1、试讲（60分）。综合考察专业理论功底、逻辑思维能力和履行岗位职责的能力。报名人数在3人及以上的专业，取试讲成绩的前三名进入面试；报名人数不足3人的专业，全部人员进入面试。试讲内容由考评组试讲前告之。
2、面试（40分）。主要考察语言表达能力、沟通协调能力和综合政治素质。
（四）体检和考察
1、所有参加面试的人员都进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格的进入考察。
2、体检由组织人事部门按照有关规定组织实施。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用自理。
（五）确定聘用人员
体检和考察合格者，根据试讲和面试考核成绩之和，从高分到低分确定聘用人员（总分不得低于75分），公布录取人员名单。
（六）签订协议
由聘用单位签订拟聘协议，待考生毕业后，按程序办理相关聘用手续。
五、聘期管理
1、招聘人员为全额拨款事业编制。
2、试用期1年，试用期满后，经组织考核合格的,正式聘用。不合格的解除聘用合同，自谋职业。正式聘用后，必须在本单位服务5年后才可调动。
六、待遇
待办完聘用手续后，有关福利按照所在单位同类人员标准执行。
中共铜梁县委党校
2010.12.2
