为深入贯彻实施“人才强区”战略，推动永川经济社会持续健康发展。根据《中共重庆市永川区委重庆市永川区人民政府关于印发〈重庆市永川区中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）〉的通知》（永川委发〔2011〕2号）精神，经研究，2012年，永川区拟按照“公开、竞争、择优”的原则，面向社会考核招聘47名事业编制紧缺急需专业人员。
一、引进单位及人数
1、区安监局生产安全事故应急救援指挥中心1名
2、区新城建管委企业服务中心1名
3、区交通局公路工程质监站1名
4、区国土局陈食国土所2名，何埂国土所2名，临江国土所1名
5、区水务局水利电力工程质量监督站2名
6、区商贸物流园区管委会1名
7、区市政局路灯管理处1名
8、区凤凰湖工业园区企业服务中心2名
9、区经信委企业发展服务中心2名
10、区建委建设工程质量监督站2名
11、区教委直属学校10名
12、区中医院7名
13、区人民医院4名
14、区妇幼保健院1名
15、卫星湖街道文化服务中心1名
16、松溉镇社保所1名
17、区委党校5名
二、引进人才条件
引进人才应具备以下基本条件：
1.政治立场坚定，思想品德端正，遵纪守法，综合素质过硬；
2.具备岗位所要求的专业知识、文化知识和业务能力；
3.有较强的事业心，工作认真负责，敬业务实；
4.32周岁以下国家计划内统招全日制国民教育硕士研究生（含2012年7月31日前取得相应学历学位者，下同）；35周岁以下国家计划内统招全日制国民教育博士研究生。
5.身体健康。
6.专业要求（详见附件1《重庆市永川区2012年紧缺人才需求一览表》）。