（二）报名手续及资格审查
1.报考者须持本人身份证、毕业证书、学位证书、报考所需的资格证书到报名点现场报名。2012年应届毕业生需提供高等院校出具的《长寿区招聘事业单位工作人员报名推荐表》（见附件2）。有工作单位的还须持所在单位主管部门同意报考的证明（加盖公章）。报名时，交验原件的同时收取复印件1份。近期同底1寸免冠彩色照片2张。
经资格审查合格者，填写《人事考试报名登记表》，发放《准考证》。按规定缴纳考试费。
2.开考比例为1:2。招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:2的，取消或相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。其中，属急需紧缺岗位或特殊人才的，经市人力社保局备案同意，可适当放宽开考比例。递减的岗位人数，经招聘领导小组同意可调整至其他岗位应聘。
五、考试
（一）笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式进行。
2.笔试时间及地点
2012年6月15日（星期五）上午8:30—12:00。笔试地点：长寿区委党校。
3.笔试科目
笔试科目分为公共科目和专业科目两科，每科分值为100分，总分为200分。所有人员笔试公共科目为《综合基础知识》。专业科目按报考岗位要求分为：报考长寿区林业服务中心、长寿区市政环卫处、长寿区土地储备整治中心管理岗位考《管理基础知识》；报考长寿区林业服务中心专技岗位考《林业基础知识》；报考长寿区中医院岗位考《医学基础知识》（考试内容含生理学、解剖学、内科学、外科学等）；报考长寿区建设工程施工安全监督站专技岗位考《建筑学基础知识》；报考长寿区文化馆岗位考《舞蹈基础知识》。
（二）面试
1.面试比例按拟招聘岗位人数与进入面试人数1：2确定，未达到该比例的，取消或相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。无法递减的，考生笔试成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩方可进入面试。其中，报考长寿区文化馆舞蹈岗位笔试人数超过5人的按1：5确定面试人选，笔试人数少于5人的全部进入面试。面试人选根据所报考岗位笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试资格者，取消面试资格，其缺额在报考同一单位同岗位人员中从高分到低分依次递补。
2.面试方式：采用结构化面试的方式进行，由长寿区人力社保局会同用人单位共同组织实施，其中报考长寿区文化馆舞蹈岗位的面试增加实作考试内容，结构化面试分值占40%，实作考试分值占60%。
3.面试分值为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中注明原因，并报长寿区人力社保局备案。
4.面试时间及地点： 结构化面试时间为2012年6月16日（星期六）上午8:00，面试地点：长寿区委党校。实作考试时间为2012年6月16日下午15：00，实作地点：长寿区文化馆。
（三）考试总成绩计算公式
笔试成绩=公共科目成绩＋专业科目成绩
考试总成绩=笔试成绩÷2×60％＋面试成绩×40％（计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数）。