一、参加面试名单：经资格复核，辛梦钦等52位考生进入第二轮补充招聘面试。(具体名单见附件1)
二、面试时间、地点：
1、面试时间：7月18日上午7:00前集中
2、面试地点：中山中学荔兴楼
考生按面试确认顺序号对号入座
三、注意事项
1、参加面试的考生须凭本人身份证和面试证按规定时间和地点参加面试，迟到15分钟视为自动放弃。
2、面试考生要求统一着纯白衬衫，蓝、黑长裤，不扎领带，不得佩戴手表、发饰、手饰及其它明显标识物，违反规定者，以作弊处理，取消其面试成绩。
3、考生除随带考试用笔外，手机等通讯工具及违禁物品不得带进考场，违者以作弊处理， 取消其面试成绩。
4、幼儿面试考生，应自带绘画2B铅笔，橡皮擦及跳舞用的U盘(须单盘单曲，并能正常使用，否则后果考生自负)。
四、面试办法
幼儿园岗位面试采取五项技能(弹、唱、说、跳、画)能力测试的方式进行。面试评委由区监察局、区教育局共同负责从全省范围内随机抽调，每组由7人组成。
面试考生先集中进行简笔画测试。届时在测试用纸上画10个小空格，由评委临时设定简笔画内容(包括人物、动物、植物、日常用品等)，考生按照指定内容统一用2B铅笔画画，不上色(时间15分钟)。
然后按照弹、唱→说→跳的顺序参加面试。其中：①弹、唱：由评委从指定教材中随机设定5首歌曲，考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个(全部考生同一题目，下同)进行自弹自唱(时间2分钟);②说：由评委从指定教材中随机设定5个故事，考生随机抽取一个故事(时间2分钟);③跳：舞蹈可自选(时间2分钟)。
上述面试成绩：简笔画、弹唱各30分，说、跳各20分，满分100分。
五、面试使用教材
以公示的面试教材为准。(具体见附件2)
六、面试计分
面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1：1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分)，方为合格;按1：1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。面试成绩当场告知考生。面试结束后二个工作日内，所有考生的考试成绩在区公务员局、区教育局网站公布。
七、总成绩计算
报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，若同一学科最后一个岗位出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。
八、组织领导和纪律监督
1、面试工作由区招聘领导小组负责组织。具体招聘工作由区教育局组织实施。区公务员局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管。区纪检监察机关对公开招聘工作实行全过程监督。
2.凡与招聘教师有亲属关系的工作人员，必须回避，对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定处理。
3.有关面试后考核、体检、聘用等相关事项按《2014年莆田市荔城区公开招聘新任教师方案》实施，具体时间均在荔城区公务员局(www.lcqrsj.com)和荔城区教育信息网(http://lcq.ptjy.com)上发布，敬请关注。
4、本方案未尽事宜，由区教育局负责解释。
咨询电话：2212325、2292152
监督电话：2380053
附件：1.2014年荔城区幼儿园新任教师补充招聘进入面试考生名单
2.2014年荔城区幼儿园新任教师补充招聘面试使用教材
荔城区教育局
2014年7月11日
