根据工作需要，面向社会公开招聘人事代理人员，现将有关事项公告如下：
一．基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法。热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的师德。
2、1990年1月1日以后出生。身心健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作。符合岗位所需要的任职资格、执业资格等特定条件。
3、具有全日制大学本科学历、学士学位及以上人员。
4、因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
二．招聘岗位人数及要求
单位
岗位编号
岗位性质
需求学科专业
需求数量
其他要求
联系方式
基础医学部
DL201601
实验员
医学类专业
2
机能实验室及解剖实验室各1人。
联系人:叶老师
电话：13706071456
报名邮箱：
jcyxb@ptu.edu.cn
护理学院
DL201602
实验员
临床专业或护理专业
1
参加过临床规范化培训的临床专业优先考虑或护理专业（有临床工作经验的优先考虑）
联系人:薛老师
电话：13646980043
报名邮箱：
hlxy@ptu.edu.cn
环境与生物工程学院
DL201603
实验员
仪器分析、分析化学、现代仪器分析及相关专业。
1
有相关经验者优先
联系人:胡老师
电话：13706072636
报名邮箱：
hjyswgcxy@ptu.edu.cn
环境与生物工程学院
DL201604
实验员
食品工程类、环境工程类、管理类
1
有计算机管理工作经验者优先
联系人:胡老师
电话：13706072636
报名邮箱：
hjyswgcxy@ptu.edu.cn
工艺美术学院
DL201605
实验员
计算机科学与技术
1
本科及以上，研究生优先；能胜任计算机安装维护等工作，有一定的文字组织能力。
联系人:黄老师
电话：13607511116
报名邮箱：
gymsxy@ptu.edu.cn
商学院
DL201606
实验员
工商管理类
1
能胜任经管类实训室的规划与管理工作
联系人:康老师
电话：13959548815
报名邮箱：sxy@ptu.edu.cn
财务处
DL201607
专技人员
会计或经济类相关专业
1
须具有会计证
联系人:吴老师
电话：13859816271
报名邮箱：
cwcwjh@ptu.edu.cn
仙游校区管委会
DL201608
专技人员
电气自动化或能源动力类
1
联系人:傅老师
电话：18959522933
报名邮箱：
xyflb@ptu.edu.cn
基础医学部
DL201609
管理人员
管理学类或中文秘书
1
联系人:叶老师
电话：13706071456
报名邮箱：
jcyxb@ptu.edu.cn
护理学院
DL201610
管理人员
护理类或行政管理类
1
文笔功底好优先
联系人:薛老师
电话：13646980043
报名邮箱：
hlxy@ptu.edu.cn
药学与医学技术学院
DL201611
管理人员
不限
1
联系人:陈老师
电话：13706093220
报名邮箱：
yxyyxjsxy@ptu.edu.cn
科研处
DL201612
管理人员
不限
1
联系人:张老师
电话：13850296393
报名邮箱：
kycxkk@ptu.edu.cn
继续教育学院
DL201613
管理人员
会计或财务管理类
1
联系人:蔡老师
电话：13860967816
报名邮箱：
JJY@ptu.edu.cn
三．报名方式：
1、采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《莆田学院2016年公开招聘工作人员报名表》，将报名表及相关材料发至招聘单位指定邮箱。邮件标题：应聘+对应的岗位编号+姓名。
2、填报DL201609、DL201610、DL201611、DL201612、DL201613岗位的应聘者，只能选择其中一个岗位报考且不得兼报，但可兼报上述五个岗位之外的其他岗位。
四、报名时间：
自发布之日起至2016年3月15日，逾期恕不受理。
五、考试程序：
采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。
1.对符合条件的报名人员进行资格形式审查。根据应聘人员提交的《莆田学院2016年公开招聘工作人员报名表》，重点查证应聘人员专业、年龄、学历等情况。
2.对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式，主要考察基本素质、专业知识和学术研究能力。具体考试方案另行通知。
进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
3.DL201609、DL201610、DL201611、DL201612、DL201613岗位考试通知采用网络公告形式，于3月15日后10个工作日之内公告，请应聘者留意莆田学院网站公告信息；其余岗位提前一周以电话或电子邮件方式通知考试的时间、地点。
六、体检：
1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。
2.体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3.体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考核
按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考核。
考核包括核实应聘人员是否符合规定的应聘条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。
八、聘用、递补
综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在莆田学院网站进行7个工作日的公示，经公示无异议的，按《莆田学院人事代理工作暂行办法》办理聘用手续。
因考核或体检不合格的，按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。
九、其他事项
1.通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
2.被聘用人事代理人员实行聘期管理，第一个聘期为3年，其中试用期为6个月，试用期时间包含在聘用合同期限内。
3.学校按国家、省、市和学校有关规定为被聘用人事代理人员评聘专业技术职务，聘任校内职务。年度考核、工资晋升、奖惩等均按国家、省、市和学校有关规定办理。
4.被聘用人事代理人员工资待遇参照学校同类事业编制人员标准执行。学校按国家和省、市相关规定委托人事人才服务中介机构发放工资和办理其社会养老、失业、医疗保险，缴纳住房公积金等。
5.招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。
附：《莆田学院2016年公开招聘工作人员报名表》
莆田学院人事处
2016年1月19日
