人民网福州1月20日电（记者余荣华）福建省教育厅、省公务员局、省人力资源开发办公室20日联合下发通知，从今年开始，凡补充到福建省公办中小学的新任教师，将实行全省统一招聘笔试。

　　今年起，福建省普通中小学、特殊教育学校、教育部门主管的幼儿园补充新任教师，原则上均应参加全省统一公开招聘笔试；但招聘具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部所属重点师范院校本科毕业生，可由各市、县（区）自行决定是否纳入全省统一公开招聘考试。据福建省教育厅介绍，福建省去年已组织了农村小学紧缺学科教师的全省统一公开招聘笔试，今年在全省普通中小学全面推开。

　　今后，福建省中小学新任教师公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的方式进行。由省教育厅统一组织招聘笔试工作，市、县（区）负责面试、考核、体检等工作，并择优聘用。面试将按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数的1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的名额，可按笔试成绩从高分到低分顺利依次递补。

　　据了解，福建省中小学新任教师公开招聘考试工作1年组织一次。今年，福建各市、县（区）将在5月前完成公开招聘方案发布和报名工作，省教育厅将在5月29日组织统一笔试。(本文来源：人民网)