因工作需要，思明区红十字会决定面向社会公开招聘非在编人员1名。招聘简章如下：
一、岗位描述：
综合管理辅助岗位：从事红十字会日常工作和文字材料、宣传信息、活动组织；完成领导交办的其他工作。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规、品行端正，无违法违纪记录；
（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）热爱红十字爱心公益事业，责任心强，具有较强的文字写作、组织协调及计算机操作能力；
（四）本科及以上学历，社会学类、中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类专业；
（五）年龄35周岁以下（1978年8月10日以后出生），性别不限；
（六）厦门市户籍。
三、招聘工作具体程序
（一）公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息：
招聘信息于2013年8月1日在思明区政府网（www.siming.gov.cn）和海峡人力资源网（www.0592hr.gov.cn）同时发布。
2．报名时间：
2013年8月1日至8月9日（工作日，上午8:30—11:30、下午3:00—5:00）。
3．报名地点：思明区社会事务服务中心（禾祥东路168号）610室。
联系方式：电话0592-5880953、传真0592-5862867
联系人：郭志辉
4.报名方式：
采用现场报名形式，凡符合招聘条件者均可报名。需提交的材料：
（1）《思明区公开招聘非在编雇用人员报名表》1份（详见附件）,本人近期1寸证件彩照2张。
（2）身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件。
应聘人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任何一个环节，一经发现查实，即取消其考试资格或聘用资格。
（二）资格审查
招聘单位根据各岗位资格条件对报考者资格进行审查，资格审查结果将公布于海峡人力资源网，审查合格者由招聘单位发放准考证。
报名人数与拟招聘人数比例达不到3：1的，原则上取消该岗位招聘。情况特殊的，由用人单位提出意见，报区监察局、区编办、区人社局批准后方可招聘。
（三）考试方法
考试由笔试和面试两部分组成。综合总分为100分，其中笔试、面试各占综合总分的50％。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为行政职业能力测试及行政公文写作。
笔试具体时间、地点见准考证。
2.资格复核
所有进入面试的人选由招聘单位进行资格复核，复核未通过的，取消面试资格。面试资格复核具体时间和地点将公布于海峡人力资源网。
3.面试
按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分。按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的，面试合格成绩不得低于70分。面试具体时间、地点另行通知。
4.综合总分
综合总分为100分，合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。
折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。-
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