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甘肃张掖市2012年市直单位公开遴选公务员或参照公务员法管理人员公告

来源:张掖人事编制信息网 2012-10-26 16:11:47

为优化市直单位干部队伍结构,进一步加大基层公务员选拔力度,提高选人用人公信度,经市委、市政府同意,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定面向全市为市中级人民法院、市档案局等市直单位公开遴选公务员或参照公务员法管理人员10名。现将有关事宜公告如下:

  一、公开遴选职位及数量

  本次为市中级人民法院、市机构编制委员会办公室、市妇女联合会所属参照单位、市档案局、市工业和信息化委员会所属参照单位、市环境保护局所属参照单位、市供销社等7个部门单位公开遴选正科级以下公务员或参照公务员法管理人员10名,遴选职位及条件见《张掖市2012年市直单位公开遴选公务员(参照公务员法管理人员)职位表》。

  二、公开遴选范围和条件

  (一)遴选对象

  1、县、乡机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

  2、县级参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗的工作人员。

  (二)资格条件

  1、政治素质良好,品行端正,身体健康,勤奋敬业,工作能力比较强,历年年度考核均为称职以上等次。

  2、具有大学本科以上文化程度,工作满5年以上(2007年10月31日以前参加工作),具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年10月31日)。

  基层工作经历是指在县区、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(市级以上事业单位、参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过。军队转业干部在军队营和相当营以下单位工作经历,可视为基层工作经历。

  3、具有符合职位要求的年龄、专业、技能及其他条件。

  (三)有下列情形之一的,不得报考:

  1、曾因违法受过劳动教养处分或因犯罪受过刑事处罚的;

  2、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  3、受处分期间或者未满影响期限的;

  4、尚在试用期内或者未满最低服务年限的;

  5、法律、法规规定不能遴选公务员的其他情形。

  参加公开遴选的人员不得报考与遴选单位公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

  三、公开遴选程序和办法

  (一)报名和资格审查

  报名时间为2012年10月24日至10月31日。报名采取报考者个人自愿申请并经组织推荐的方式进行,每人限报一个职位。符合条件的报考者个人提出申请,经所在机关推荐,到县区委组织部报名,经县区组织、人社部门汇总并联审同意后,合格者报市公选办(设在市委组织部干部二科)进行资格复审。

  报名人员除填写报名登记表(一式三份)外,同时提供以下材料:本人所在单位及县区组织、人社部门出具的同意报考的介绍信、基层工作经历证明,本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,近期免冠二寸彩色照片5张;报考市中级法院的,须同时提供通过国家司法考试取得的法律职业资格证书“A”证原件及复印件、2010年1月1日以来获得的表彰奖励材料原件及复印件。报名者应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消资格,追究责任。

  各遴选职位遴选计划与报名合格人数的比例不低于1:3,达不到规定比例的,取消该职位或者减少遴选计划。

  (二)笔试

  1、笔试科目与内容。笔试由市公选办统一组织。满分为100分,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

  2、时间和地点。笔试时间为2012年11月3日(星期六),考试地点设在甘州区(详见《准考证》)。报考者需持本人身份证和《准考证》参加笔试。

  (三)面试和职位业务能力测试

  笔试结束后,根据报考者笔试成绩,从高分到低分依次按拟遴选人数与面试人数1:3的比例确定面试人员。

  面试由市公选办会同各遴选部门组织实施。面试满分为100分,采取结构化面试方式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

  各遴选部门可根据需要增加职位业务能力测试,加试的职位业务能力测试成绩占面试成绩的50%。若不加试,结构化面试成绩即为面试最终成绩。


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