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广东深圳龙岗区人力资源局2013招聘辅助聘员的公告

来源:深圳市龙岗区人力资源 2013-12-26 10:16:55

 经区编办批准,我局拟于近期面向社会公开招考辅助聘员3名。方案如下:

  一、招考职位及名额

  招聘辅助聘员3名,其中:安排到劳动人事争议仲裁院1名、综合管理科1名、人事服务中心1名。

  二、招考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上;

  (二)遵纪守法,品行端正,组织纪律性强;

  (三)工作认真负责,勤勉踏实,具有良好的沟通能力和敬业精神;

  (四)具有正常履行职位职责的身体条件;

  (五)有机关事业单位工作经验者优先;

  (六)符合本公告及招考计划表所规定的资格条件。

  (七)不受理下列人员的报考申请:

  1.触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

  2.违反计划生育政策的人员;

  3.法律法规规定的其他情形。

  三、招考原则、方式

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取公开考试方式进行招聘。按成绩由高到低1:1录用,成绩合格人员信息录入人才备选库,日后有个别人员离职,区人力资源局将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。

  四、招聘程序

  (一)报名及资格初审

  报名及资格初审时间:2013年12月26日、27日、30日(上午9:00-12:00,下午2:00至6:00)共三天。

  报名及资格初审地点:龙岗区中心城龙翔大道8027号龙岗区人力资源局708室,报考咨询电话:28902673。

  报名方式:现场报名,报名者每人限报一个职位,报考者

  须本人到场,不可委托他人代报名。

  考生报名、接受资格初审应提供以下材料:户口本、身份证、毕业证、全日制本科学历证书及验证证明复印件(验原件)、《龙岗区人力资源局公开招聘临聘人员报名表》、《拟引进人员计划生育情况调查表》、户口所在地派出所出具的无犯罪证明和一寸相片2张。

  (二)考试

  考试由笔试和面试组成。

  报名人数低于拟招聘岗位3倍的将不进行笔试,直接面试。

  1.笔试分数合格线由区人力资源局根据考试情况统一划定。对笔试合格的考生,依笔试成绩分数高低排序,各职位根据招考名额的3倍确定入围面试人选;若某职位笔试合格人数少于招考名额的3倍,则该职位所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。笔试成绩及面试名单将在龙岗政府在线公告。

  2.面试分数合格线由区人力资源局根据考试情况统一划定。对于没有笔试,直接进行面试的职位,所有人员全部参加面试,依面试成绩分数高低排序,从面试合格的人员中按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。对于有笔试的职位,按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩,依考试总成绩分数高低顺序,按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。

  笔试、面试的时间、地点另行通知。

  考试总成绩和体检人员名单将在面试结束后在龙岗政府在线公告。

  (三)体检

  按照考试总成绩高低进行等额体检,由区人力资源局统一组织。体检标准和项目参照公务员录用标准执行。体检费用考生自理。

  (四)办理聘用手续

  1.通知拟录用人员按指定日期到区人力资源局办公室报到,同时通知相关部门做好工作安排及岗位指引;

  2.通知人事代理机构办理合同签订、社保缴纳等手续。

  3.首份合同试用期为2个月,由相关部门提出是否转正使用文件。

  五、用工模式及待遇

  1、正式录用后,与区人力资源局签订劳动合同,并由区属人才机构深圳市优才人力资源有限公司办理人事代理手续,按国家有关规定办理社会保险等事谊。

  2、工资福利待遇按区人力资源局有关规定执行。

    

  附件1:龙岗区人力资源局公开招考辅助聘员职位表

  附件2:龙岗区人力资源局公开招聘辅助聘员报名表

  附件3:拟聘用人员计划生育情况调查表  

  深圳市龙岗区人力资源局

  2013年12月24日


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