根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘校园管理工作部行政管理人员，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位及主要职责
（一）安全保卫科科长1名
1.协助副部长分管校园安全、保卫、消防管理的工作，协助推进与学院发展战略目标相适应的后勤管理、服务模式；
2.拟订分管职能范围内的管理制度、管理标准，报审后组织实施；
3.制订分管业务年度工作计划，报审后组织实施；
4.协调管理分管岗位工作计划台帐，检查、指导分管岗位计划执行；
5.参与评审分管范围内的项目方案，审核分管范围内的报批文件、合同、预算、结算、款项支付等；
6.协助与分管范围内业务相关政府部门的关系；
7.组织制定并实施分管范围内业务突发事件应急预案。
（二）总务科科长1名
1.协助副部长分管物业管理、学生服务及商业管理的工作，协助推进与学院发展战略目标相适应的后勤管理、服务模式；
2.拟订分管职能范围内的管理制度、管理标准，报审后组织实施；
3.制订分管业务年度工作计划，报审后组织实施；
4.协调管理分管岗位工作计划台帐，检查、指导分管岗位计划执行；
5.参与评审分管范围内的项目方案，审核分管范围内的报批文件、合同、预算、结算、款项支付等；
6.协助与分管范围内业务相关政府部门的关系；
7.组织制定并实施分管范围内业务突发事件应急预案。
二、基本条件及岗位要求
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识及良好的文字语言表达能力。
（二）岗位要求
安全保卫科科长1名
1.本科学历，经济、管理、法律类等相关专业毕业；
2.28-45岁，男性、武警、退伍军人优先，形象良好；
3.行业经验/职称：不限。
总务科科长1名
1.本科学历，建筑安装工程类相关专业毕业；
2.28-45岁，男性优先，形象良好；
3.具备3年以上行业经验，助理工程师以上，具有预算员证。
三、招聘程序
（一）受理报名时间：2014年12月15日至12月24日
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）体检（费用自理）
（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料
（一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
（二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
六、应聘方式
请应聘者登录http://www.nfu.edu.cn/glzp/1245-2014-12-1500.html下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com，邮件主题及附件请命名为“姓名+应聘岗位+学历+学校”。
联系人：黄老师
联系电话：020-61787998
联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2014年12月15日
