388”党政领导干部人才计划
“388”党政领导干部人才计划主要内容包括：在全市范围内选拔30名优秀年轻干部交流到镇（街）任职；公选公推80名优秀年轻局、处级领导干部；选派80名优秀年轻处、科级干部挂职锻炼。“388”党政领导干部人才计划选拔方式主要采用公推公选形式，以及“两推荐一述评”等方式产生。除20名市副局级干部要求在38岁以下外，其他职位年龄要求在35岁或33岁左右，部分职位年龄要求在30岁左右。目前，20名市副局级干部已经选拔考试完毕，昨日，首批12个街（镇）党工委（党委）书记职位开始笔试。