佛山市档案局招考1名雇用人员公告
因工作需要，佛山市档案局面向社会公开招考辅助服务雇用人员，现将有关事项公告如下：
一、招考岗位和人数
档案管理工作岗位，1名。
二、招考条件
（一）遵守国家宪法、法律、法规，愿意并有能力履行市直机关单位雇用人员义务；
（二）具有大学专科以上学历，档案、历史、中文、经济（会计）等相关专业；
（三）身体健康，40周岁以下，本市户口；
（四）政治思想品德好，工作积极主动，有团结协作精神和良好的沟通能力，有一定的写作能力，能熟悉使用电脑和办公软件。
三、雇用人员管理及薪酬
雇用人员按照市有关文件要求管理，签订劳动合同，首次雇用期为1年，试用期2个月,专科学历月薪2200元，本科及以上学历月薪2400元（按佛府办函[2011]144号文执行），试用期按月薪80%标准计发。试用期间不能胜任工作的，解除雇用关系；合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签雇用合同。
四、招聘程序
（一）报名时间和地点：
1．时间：2011年8月8日-8月15日，上午9:00至11:00，下午2:30至4:30。
2．地点：佛山市禅城区岭南大道14号4号楼7楼，联系电话：83325156。
（二）报名要求：
持报名表、本人简历、身份证、户口簿、学历证书和相关工作经历等证明材料的原件、复印件及近期免冠小一寸照片3张报名。经资格审查合格后，由我局通知具体考试时间和考试地点。
五、考试事项和时间
（一）笔试：《公共基础知识》、时政知识、公文写作等，考试时间另行通知；
（二）面试：依笔试成绩高低顺序，按1:3的比例确定面试对象；
（三）面试后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。
六、体检和考核
对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次递补。
七、办理相关手续
拟雇用人员报市人力资源社会保障局批准后，按照《劳动合同法》、《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》（佛府办[2011]33号）及《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》（佛府办函[2011]144号）文件规定，我局与确定的拟雇用人员办理相关手续并订立劳动合同。
