经博罗县政府同意，现面向社会公开招聘2名政府购买服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、用工形式及条件

（一）招聘岗位及用工形式

获聘人员在试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，在县人大机关负责办公室工作。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，工作责任心强，能吃苦耐劳。

2.遵纪守法，清正廉洁，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位派遣，无违纪违法记录。

3.具有全日制大学本科或以上学历并取得学士或以上学位。

4.年龄要求在35周岁以下，身体健康，具有履行职责的身体条件。

5.有较好政策理解能力和沟通协调能力，能熟练掌握办公软件。中共党员、曾从事文字材料相关工作、有驾驶执照的人员在同等条件下优先聘用。

二、工资和福利待遇

月薪4,800元（包含单位和个人缴纳的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险金部分），工资经费由县政府纳入财政承担，并列入年度财政预算予以保障。

三、招聘程序

（一）发布公告

（二）接受报名

1.采取网上报名方式。网上报名时间自公告发布之日起至2021年8月18日17：30止。

2.报考者需提供以下材料：

（1）《县人大常委会办公室公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（附件）。

（2）身份证原件及复印件。

（3）学历与学位证书原件及复印件（含本科阶段及研究生阶段），《教育部学历证书电子注册备案表》。

（4）近期蓝底一寸照片1张。

上述报名材料的扫描件或电子文档须以电子邮件方式发送到邮箱：blrdb@boluo.gov.cn（邮件标题为姓名+报考岗位），并在上班时间致电（0752-6206088）确认。资格审查时须带上述报名材料原件及复印件进行核对，其中《县人大常委会办公室公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（双面打印）一式2份。

（三）资格审查

1.按公告中招聘岗位要求的资格条件等，由县人大常委会办公室对应聘人员提供的报名表及各种证件进行对比审查。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消应聘资格。报名资料确认后，发放笔试准考证。

2.资格审查、领取笔试准考证

时间：2021年8月19日至20日上午8时30分至12时，下午2时至5时30分。

地点：县人大常委会办公楼401室（博罗县文化中心文化创意馆）。联系电话：6206088，联系人：黄月梅。

（四）考试

考试采取笔试和面试两种方式进行，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1:3的比例确定面试人选（如参加笔试人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选）。符合报考条件的报考人员持准考证和身份证到指定的考场参加考试。

考试时间、方式和范围

（1）笔试，8月21日（星期六）上午9时。采取闭卷方式进行，满分为50分。参试人员为通过资格审查的考生。

（2）面试。8月26日（星期四）上午9时，主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等，满分为50分。参试人员为通过笔试筛选的考生。

3.考试总成绩统计

考试总成绩由笔试成绩、面试成绩合计构成。

4.考试成绩公布的时间和方式

（1）笔试结束后3个工作日内可在博罗县人力资源和社会保障局网站上查询考生笔试成绩，县人大办公室招聘领导小组届时将电话通知进入面试考生。

（2）考生面试完毕后当场评分、统计分数。

（3）面试结束后3个工作日内可在博罗县人力资源和社会保障局网站上查询考生总成绩，县人大办公室招聘领导小组届时将电话通知入围体检人员。

（4）确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。

（五）体检

由县人大办招聘领导小组组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检结果不适合从事招聘岗位工作需要的不予聘用，对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。

（六）考察

根据考生的体检结果确定考察人选，考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出（或同意解除劳动关系）等情况。

考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格；

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

2.有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员；

4.经招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

（七）公示

公示期为5个工作日。

（八）聘用及管理

经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，试用期限为两个月，聘用期限为三年。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。

四、本方案由博罗县人大常委会办公室招聘领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

博罗县人大常委会办公室

2021年8月9日

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