深圳市龙岗区建设局（住宅局）公开招考普通雇员公告
根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）、《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》（深人发〔2005〕5号）、《深圳市龙岗区机关事业单位普通雇员管理实施意见》（深龙人[2005]32号）及《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》（深人规[2009]4号）规定，经龙岗区人事局批准，龙岗区建设局（住宅局）面向社会公开招考普通雇员2名，现将有关事项公告如下：
一、招考职位及人数
本次面向社会公开招考辅助管理岗位普通雇员共2名，有关要求和条件详见招考职位表（附件1）。
二、报考条件
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）符合拟报考职位所规定的资格条件。年龄在35周岁以下，即是1974年12月18日以后出生（依此类推）；
（三）身体健康；
（四）一般应具有深圳市区或龙岗区户籍；
（五）符合雇用主管部门和《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》及《深圳市龙岗区机关事业单位普通雇员管理实施意见》规定的其他条件；
（六）持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》（A类或B类）。已在我市机关事业单位雇用满1年且非因违法违纪解除雇用关系的人员，其自解除雇用关系之日起2年内视同持有《合格证》。
（七）有下列情况之一者，不予接受报考：
1、犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2、曾被追究过刑事责任的人员；
3、法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格初审
（一）报名（只受理考生本人现场报名）
报名时间：2009年12月21日上午9：30—11：30，下午2：30—5：30；
报名地点：龙岗区建设局（住宅局）人秘科（龙岗区中心城建设大厦1212室）；
报名注意事项：1、每人限报一个职位。2、学历必须与职位要求一致。3、严格按照应聘职位的资格要求报名。个人条件与职位要求不符的或者弄虚作假的，考试成绩无效，一切后果由考生本人自负。4、考生所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。
（二）资格初审
1、报名考生接受资格初审时验原件留复印件，需提供材料如下：
（1）、《深圳市龙岗区建设局（住宅局）公开招考普通雇员报名表》（附件2）；
（2）、《深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表》（附件3）；
（3）、户口簿、身份证、毕业证、学位证，以及职位要求的其他相关证明材料；
（4）、一寸免冠彩照2张。
报考人员所提供的材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，取消报考资格。
2、资格初审合格的，考生凭资格审查合格证和身份证（代领者同时还需出具本人身份证）于12月22日（9：00—11：30，2：30—5：30）在海关大厦东座13楼人才流动中心考试部1310室领取准考证。因考试委托区人才流动中心组织，每个考生需交纳考务费100元。
四、适岗能力测试
（一）、笔试
1、如果一个职位的初审合格人数达到5人以上（含5人），则需进行笔试，初审合格人数在4人以内（含4人），则直接进入面试。
2、笔试由龙岗区人才流动中心组织。区人才流动中心出笔试客观题，区建设局（住宅局）出笔试主观题，成绩各占笔试总成绩的50%。
3、笔试的时间及地点以准考证为准。
4、考生需凭本人身份证、准考证参加考试。
5、笔试合格分数线由区人事局和区建设局（住宅局）划定，笔试合格者进入面试。
（二）、面试
1、面试由龙岗区人才流动中心组织实施。
2、面试的时间和地点见准考证（需提前15分钟进入面试考场，否则将取消面试资格）。
五、体检与考核
（一）体检。由龙岗区人才流动中心统一组织到区人事局指定的医院进行，体检时间及体检注意事项在公布体检及考核人选时一并公布。
（二）考核。根据《广东省国家公务员录用体检实施细则（试行）》的设定标准体检及格的考生，由龙岗区建设局（住宅局）综合考核，考核内容主要是考察报考人的综合素质（包括德、能、勤、绩等方面）以及对报考资格进行复查。
体检、考核或报考资格复查不合格者，不予聘用，所空出的职位按该职位面试成绩排名顺序依次递补。
六、雇用公示
七、办理雇用手续
经体检、考核、公示合格的人员，由龙岗区建设局（住宅局）报龙岗区人事局核准后，办理雇用手续。
八、招聘的申诉与处罚
在本次招考工作中，招聘单位和个人要严格遵守机关事业单位雇员招聘的规定，坚持原则，遵守招考纪律，公开接受群众的监督。凡查实在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，按照组织人事工作纪律给予严肃处理。
九、其他事项
雇员的有关工资待遇请参考《深圳市机关事业单位普通雇员工资拔付与分配实施办法》（深人发[2004]48号）及《关于调整我市普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发[2009]6号）。
龙岗区建设局（住宅局）人秘科咨询电话：28921163；
龙岗区人事局投诉电话：28905246；
附件：
