根据工作需要，我局直属事业单位公开招聘4名工作人员，为使招聘工作顺利开展，根据《佛山市南海区事业单位招聘工作人员试行办法》（南府〔2007〕36号）制定本公告。

一、招聘的单位职位和人数

招聘单位和招聘职位的条件等详见《南海区建设局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招考办法
本次招聘实行公开招考，体检、考核后，择优聘用。

（一）网上发布公告及报名

1.2009年12月31日在南海人才信息网上公告。

2.每位考生仅限报考一个职位，多报无效。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不予接受报考。

4.报名时间从2010年1月4日至2010年1月11日下午5：30截止（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30节假日除外）。

5.报名地点：南海区桂城街道天佑三路1号南海区建设局办公室（503室），联系电话：86292232，投诉电话：86231919。

6.报名须提交材料：《南海区建设局直属事业单位招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份，携带本人身份证、户口簿、学历证、职称证和相关资历证明及近期免冠一寸彩色照片1张（所有证件均要求原件和复印件）。

7.年龄的计算，以2010年1月31日为基准日。

（二）资格审查

由区建设局招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查，符合条件的，发给笔试通知书。

（三）笔试

笔试内容为相关专业知识和行政职业能力测试，采用闭卷方式进行，由区人事部门统一组织。笔试成绩占总成绩的40%。笔试结束后10个工作日内在南海人才信息网上公布考生的笔试成绩。

（四）面试

面试对象从笔试成绩中根据不同职位依高分到低分的顺序，按招聘职位数与面试人数1：5的比例确定。如不够1：5的比例，按实际人数进入面试。面试成绩占总成绩的60%。

（五）确定入围人选

按照笔试、面试分值加权确定总成绩，总成绩合格分数线为60分。从总成绩合格者中根据不同职位依高分到低分的顺序，按拟招聘人数与体检人数1：1的比例确定入围人选。

（六）体检

体检由区建设局办公室统一参照招录国家公务员的有关规定进行。体检出现不合格人选时，按成绩高低依次递补体检人选（如没有合适人选，该职位可暂为空缺）。

（七）考核公示

考生体检合格后，按区人事局规定进行考核，考核通过后。在南海人才信息网上公示拟聘人选，公示期为7个工作日，公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。