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广州医学院第三附属医院2010年招聘公告
来源:广州人事网 2010-4-18 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
我院前身是广州市第二人民医院,是一所具有百年悠久历史的集医、教、研于一体的综合性“三级甲等”医院。现因业务发展需要,向社会公开招聘。

 

    我院前身是广州市第二人民医院,是一所具有百年悠久历史的集医、教、研于一体的综合性“三级甲等”医院。医院内设有设施一流的广州市妇产科研究所、广州市重症孕产妇救治中心。2006年1月广州市第二人民医院变更为广州医学院第三附属医院,同年底,成立广州医学院第三临床医院。

    医院座落在广州市荔湾区,毗邻风景秀丽的荔湾湖,有各级卫生技术人员一千多名,其中硕士生导师20人,博士生导师2人。日平均门诊量3000多人次,编制床位1000张。拥有一批先进的医疗设备,如核磁共振,螺旋CT机,ECT机,DSA,全国首台第三代电磁导航系统,多功能等离子刀,四维彩色B超,子宫内膜微波治疗仪,腔镜系列手术及检查系统等,能充分适应现代临床诊治与医学研究发展的需要。

    目前,医院的各专业门类设置较为齐全,设有18个临床一级科室,开设专科门诊90多个,专家门诊120多个。妇产科、骨外科、心血管内科、器官移植科是医院的重点专科。妇产科是广东省卫生厅特色专科、广州市卫生局确立的重点专科,同时也是广东省确认的广州医学院妇产科硕士研究生点组长单位,博士后流动工作站之一,开展的围产医学、遗传优生、人类生殖研究已跨入国内先进水平。

    广州市重症孕产妇救治中心自1998年成立以来。为降低广州地区孕产妇死亡率、新生儿死亡率作出了贡献。 2004年法医物证司法鉴定所在我院成立,使医院成为广州市第一家具有司法鉴定资格的医疗机构。

    现因业务发展需要,向社会公开招聘。热诚欢迎您的加入,我们将为您提供一个全面展现才华的大舞台!

    一、招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件:

岗位

需求专业

需求人数

学历学位要求

专业技术

内科学/精神病学

1

博士或硕士

专业技术

内科学/呼吸内科

2

博士或硕士

专业技术

内科学/肾内、消化内、风湿病、肿瘤内、内分泌

4

博士或硕士

专业技术

内科学/心血管内科/心脏介入

3

博士或硕士

专业技术

内科学/重症医学

1

博士或硕士

专业技术

外科学/创伤骨科

1

博士或硕士

专业技术

外科学/神经外科

1

博士或硕士

专业技术

外科学/心胸外科

1

博士或硕士

专业技术

外科学/普通外科、肿瘤外科、泌尿外科

5

博士或硕士

专业技术

麻醉学

1

博士或硕士

专业技术

妇产科学

8

博士或硕士

专业技术

分子生物学/法医物证

1

博士或硕士

专业技术

生殖医学/男性学/细胞遗传

1

博士或硕士

专业技术

妇产科学/生殖医学

1

博士或硕士

专业技术

儿科学

2

博士或硕士

专业技术

耳鼻喉科

2

博士或硕士

专业技术

颌面外科

1

博士或硕士

专业技术

内科学/急诊医学

2

博士或硕士

专业技术

中医学

1

博士或硕士

专业技术

康复医学/运动医学

1

博士或硕士

专业技术

药学/临床药学

1

博士或硕士

专业技术

医学检验及相关专业

2

博士或硕士

专业技术

医学影像

1

博士或硕士

专业技术

超声诊断

2

博士或硕士

专业技术

医学影像与核医学

1

博士或硕士

专业技术

病理诊断学/病理技术

2

博士或硕士

专业技术

内科学

1

博士或硕士

专业技术

护理学

11

硕士或本科

3

本科或大专

管理

临床医学/管理学

1

博士或硕士

合计:

 

65

 

    应聘人员还须具备《试行办法》规定的基本条件,符合以下条件的人员可优先考虑。

    (一)具有副高级以上职称;

    (二)单列市以上三级甲等医院专科行政主任一年以上;

    (三)担任一项省级以上或两项市(厅)级以上科研项目主要负责人(前二名);

    (四)曾任中华医学会省级专科学会委员以上职务,或享受国务院特殊津贴专家或省级以上有突出贡献的中青年专家。

    (五)应聘管理岗位者,有行政管理或临床医疗工作经验,愿意从事行政管理工作。

    二、招聘时间、地点和要求

    (一)报名时间:公告发布之日起至2010年4月25日

    (二)报名地点:广州市多宝路63号(广州医学第三附属医院人事科)邮    编:510150

    联系电话:020-81292846、81292621

    (三)报名要求:个人持本人简历、身份证、毕业推荐表、毕业证、学位证、相关外语证书、职业(执业)资格、职称证书、学习成绩单及排名、个人业绩材料、近期照片等到上述地点或以邮寄方式报名。

    凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。

    三、考核办法

    (一)考试的范围与办法

    1、考试的范围:考试包括专业笔试、面试、实际操作考试等形式进行。考试内容为本专业相关知识,通过考试测试应聘者与岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。

    2、考试时间:2010年5月15日前安排,具体时间以电话方式另行通知。

    3、考试的办法:

    (1)专业笔试:对硕士以下学历的应聘者进行专业及相关知识笔试,由医院统一组织安排。应聘管理岗位的人员另需参加广州医学院统一组织的笔试。

    (2)面试:主要测试应聘者专业水平、分析解决问题能力、组织管理能力、外语口语、仪表气质等。按照成绩高低,以招聘岗位数1:3的比例确定入围名单,不足3人的按实际人数确定。个别紧缺专业可视情况确定入围比例。

    (3)实际操作考试:对本专业基础知识与临床技术进行操作考试。

    考试综合成绩由面试、专业笔试、实际操作考试成绩构成,均采用百分制,合格成绩为60分。面试和专业笔试占考试综合成绩的40%,实际操作考试占考试综合成绩的60%。

    (二)考核

    在考试综合成绩合格的应聘人员中,依成绩的高低顺序确定考核对象。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、团队精神、业务能力(教学、科研、管理等)、工作业绩等。

    具有博士学位或高级以上职称的人员、列入本市急需的特殊人才、享受国务院特殊津贴专家、省级以上有突出贡献的中青年专家,可适当简化考试程序,或直接以考核方式招聘。

    (三)体检

    在考核成绩合格的应聘人员中,按招聘岗位数1:1确定体检对象。由人事科统一组织体检,体检标准参照国家公务员录用的体检标准,体检费用由应聘人员支付。

    应聘人员体检或考核不合格的,按考试综合成绩的高低顺序依次替补人选。

    (四)确定拟聘用人员及公示

    将考试、体检、考核结果,报我院领导办公会议讨论,确定拟聘用人员名单,对拟聘用人员进行5个工作日的公示。公示期间,对拟聘用人员有异议的,将在5个工作日内进行复查。

 


                           二O一O年四月十三日

 

 

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