揭阳高新技术产业开发区管理委员会计划招聘人才一览表
									2010年5月10日
职 位	人数	薪酬标准	专 业	资格条件
总工程师	1	实行协议工资，年薪20～25万元（税前）	建筑工程管理或城市规划管理专业	1.具有建筑工程管理或城市规划管理专业经验，本科及以上学历，高级工程师职称；     2.年龄35～60周岁，10年以上从事开发区规划建设管理或从事大中型工程项目管理工作经验；     3.熟悉国内外工业园区的开发建设模式和发展策略，对园区基础设施建设具有预见性、整体性和协调性的判断力；     4.能及时发现并解决工程建设中的设计、施工重大技术问题；     5.熟悉建筑工程现行的相关法律法规，系统地掌握本专业理论和实践经验。
质量监督 工程师	2	实行协议工资，年薪5～7万元（税前）	土木工程专业	1.土木工程专业全日制本科及以上学历，获工程师及以上职称满3年；     2.年龄30～50周岁，有5年以上工程质量及施工安全管理经验；     3.系统地掌握本专业理论知识；具有熟练使用设计与专业软件的能力；     4.取得国家监理工程师、一级建造师资格或持有质量监督员、安全监督员上岗证者优先。
测绘工程师	2	实行协议工资，年薪5～7万元（税前）	测绘工程专业	1.测绘工程专业全日制大学专科及以上学历，获工程师及以上职称满3年；     2.年龄30～50周岁，3年以上专业工作经验；     3.系统地掌握本专业理论知识和技能，熟练掌握和运用各种测绘仪器，具有熟练的设计及绘图能力。
造价工程师	2	实行协议工资，年薪5～7万元（税前）	工程经济、工程造价专业	1.工程经济、工程造价专业全日制大学专科及以上学历，获工程师及以上职称满3年；     2.年龄35～40周岁，5年以上工程造价工作经验；     3.系统地掌握本专业理论知识和法律法规、标准；     4.具有熟练使用设计与专业软件的能力；     5.取得国家造价工程师资格者优先。
市政、路桥工程师	1	实行协议工资，年薪9～12万元（税前）	市政、路桥 工程专业	1.市政路桥工程专业全日制本科及以上学历，获相应专业工程师以上职称满5年；     2.年龄30～55周岁，从事相关专业、工程设计施工管理8年以上工作经验；     3.熟悉建筑工程现行有关法律法规，系统地掌握本专业理论知识和实践经验，熟悉本专业在新工艺、新设备方面的发展动态及其工艺流程、技术要求，能及时发现并解决工程设计、施工中的重大技术问题；     4.具有熟练使用设计与绘图软件能力。
工程项目 组长	1	实行协议工资，年薪9～10万元（税前）	市政、路桥 工程专业	1.负责投资项目立项、招投标、报建、合同起草等工作；     2.具有市政路桥工程专业全日制本科及以上学历，获相应专业工程师以上职称满3年；     3.年龄30～45周岁，从事相关专业、工程设计施工管理5年以上工作经验；     4.熟悉建筑工程现行有关法律法规，系统地掌握本专业理论知识和实践经验；     5.具有熟练使用设计与专业软件的能力。
工程管理 组长	1	实行协议工资，年薪14～15万元（税前）	市政路桥	1.负责项目现场管理、监督、协调及指导等工作；     2.具有市政路桥工程专业全日制本科及以上学历，获相应专业工程师以上职称满5年（有工程现场管理经验20年，有丰富的实践经验和较强的管理能力的不受文凭职称限制）；     3.年龄30～55周岁，从事相关专业、工程设计施工管理8年以上工作经验；     4.熟悉建筑工程现行有关法律法规，系统地掌握本专业理论知识和实践经验，熟悉本专业，在新工艺、新设备方面的发展动态及其工艺流程、技术要求，能及时发现并解决工程设计、施工中的重大技术问题，具有熟练使用设计与专业软件的能力。
工程综合 组长	1	实行协议工资，年薪9～10万元（税前）	工程经济、工程造价专业	1.负责项目造价预概算、工程结算、档案后勤管理、沟通联络等工作；     2.具有工程经济、工程造价专业全日制专科及以上学历，获工程师及以上职称满3年；     3.年龄30～55周岁，5年以上工程造价工作经验；     4.熟悉建筑工程现行有关法律法规，系统地掌握本专业理论知识和实践经验；     5.具有熟练使用设计与专业软件的能力；     6.取得国家造价工程师资格者优先。
环保工程师	1	实行协议工资，年薪8～9万元（税前）	环境保护专业	1.本科以上学历，年龄30～45周岁，正规院校环境保护工程、给排水、污水处理等相关环境保护专业毕业；     2.3年以上环境保护管理工作经验；     3.熟悉环保法律法规，熟悉环保工作流程及方法；     4.扎实的环境科学和环境工程理论知识；     5.具有熟练使用设计与专业软件的能力；     6.具有相关资格证书。
投资服务中心客户经理	1	实行协议工资，年薪9～12万元（税前）	经济管理、法律、 公共关系等相关专业	1.全日制经济管理、法律、公共关系等相关专业大专以上学历；     2.年龄30～50周岁，熟悉国家现行产业、内外经贸、招商、企业经营等方面的政策法规，有较强的政策水平，熟悉企业建设、生产、经营的各个环节，熟悉行政职能部门办事程序；     3.精通客户服务知识与技巧；     4.有较强的沟通协调能力，工作思路有前瞻性，能及时处理企业投诉，对突发性事件具有较强的应对能力；     5.能迅速抓住企业中心问题开展工作，有建立良好的客户服务团队及客户服务系统的能力；
投资服务中心客户经理助理	1	实行协议工资，年薪5～8万元（税前）	经济管理、公共关系等相关专业	1.全日制经济管理、公共关系等相关专业大专学历；     2.年龄在45周岁以下，熟悉行政职能部门和生产企业的运作模式；     3.有3年以上从事企业投资立项、工商税务登记、商检质检、海关出口退税，用地审批、建设审批等工作经验；     4.具有良好的客户服务意识、人际公关交往能力，能独立协调和处理日常工作。
人力资源开发部经理	1	实行协议工资，年薪8～10万元（税前）	人力资源、管理或相关专业	1.全日制人力资源、管理或相关专业大专以上学历；年龄35周岁左右，5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上人力资源主管相关工作经验；     2.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；     3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；有较好的洞察力，对人事及组织变化敏感；     4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；