因工作需要，经有关部门同意，我单位拟面向社会公开招聘政府聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

专业技术聘用人员1名，辅助服务聘用人员4名。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法，法律、法规。

（二）愿意履行政府聘用人员义务。

（三）身体健康，能够适应本职工作需要，年龄30周岁以下（1980年8月1日以后出生）。

（四）专业技术聘用人员必须具有硕士研究生以上学历，药学及相关专业；从事药品相关工作经历不少于3年，能熟悉掌握药品检验以及相关仪器的操作，在药品检验领域具有一定的研究和开发能力的经验，能独立处理相关的技术问题；有较深的学术造旨，专业技术工作业绩突出。

（五）辅助服务聘用人员必须具有本科学历，药学类专业；从事药品相关工作经历不少于2年，能熟悉掌握药品检验以及相关仪器的操作，具有药品、化妆品，保健食品检验相关上岗证书优先。

三、聘员管理及薪酬

（一）所聘人员按照佛山市有关文件要求管理，签订《佛山市政府聘用人员合同书》。首次聘用期为一年，试用期二个月，合同期满能胜任工作者，双方愿意续约的，续签聘用合同。

（二）薪酬：专业技术聘用人员，月薪7000元；辅助服务聘用人员，月薪2200元。

（三）试用期薪酬按月薪的80%标准计发。

四、招聘程序

（一）报名时间和地点

1、报名时间：自发布公告起至2010年8月19日止，具体时间周一至周五：上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。

2、报名地点：佛山市药品检验所办公室，地址：佛山市汾江西路城门四街九号，联系电话：0757-83338451。

（二）报名要求：报名者按本公告的招聘条件，填写报名表（可网上下载）、提交本人身份证、学历证、户口簿原件和复印件以及相关工作经历证明等材料，近期免冠小一寸证件照2张。

五、考试事项

（一）笔试：内容包括综合知识、业务知识，以业务知识为主，考试时间另行通知。

（二）面试：依笔试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象。面试主要是对考生的综合素质及岗位匹配性进行评价。

（三）现场试验：通过面试的人员参加试验，统一采用盲样试验，时间另行通知。

（三）面试后，按笔试成绩占40%、面试成绩占40%、现场试验占20%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

六、体检和考核

对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

七、聘用

根据考生总成绩高低顺序和体检考核结果，择优确定聘用人选，报市人力资源和社会保障局批准，并签订《佛山市政府聘用人员合同书》。

 

 

 

佛山市药品检验所

二〇一〇年八月十二日