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| 根据广东省事业单位公开招聘人员办法的有关规定，结合我台广电事业发展需要，经研究决定，现公开招聘工作人员。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下： |
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①具有大专学历的应聘人员，需具备5年以上广播电视或大型网站工作经验，必须有广播电视特殊专业技能，表现优秀；
②具有本科学历的应聘人员，需具备3年以上广播电视或大型网站工作经验，必须有广播电视特殊专业技能，表现优秀；
③具有硕士以上学位的应聘人员，可直接报考与本人专业相符的岗位。
东莞户籍的应聘人员,年龄应在45周岁以下（1965年9月30日后出生）；非东莞户籍的应聘人员，除符合上述条件外，还应符合《东莞市引进人才暂行规定》第四条适合引进的人才对象及条件。
3、报名方法
采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个职位。
4、报名时间：2010年9月27日至9月29日。
5、报名地点：东莞市东城南路广播电视综合大楼一楼大堂。
（三）资格审查
根据招聘条件，由东莞广播电视台负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。
资格审查提交的资料：
1、身份证原件及复印件；
2、户口簿原件及复印件；
3、学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；
4、从事广电或网站工作证明和购买社会保险1年以上证明的原件及复印件；
5、近期一寸免冠正面照片3张。
（四）考试
采用笔试和面试的方式进行。
1、笔试
时间：2010年10月16日上午9：00～11：00。
报考者需要携带准考证和身份证参加笔试，笔试时间为2小时。笔试地点另行通知。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定入围面试人选。
笔试成绩和入围面试名单将在东莞市人力资源局网站和东莞阳光网进行公布。
２、面试
面试时先阐述对聘用岗位的理解、完成工作需要掌握的基本技能及如何开展该岗位工作，完成后接受评委的提问。
面试考官由上级主管部门和东莞广播电视台专业人员共7人组成。
面试时间、地点另行通知。
３、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×6０％＋面试实操成绩×4０％。
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。
（五）体检
组织体检人员选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照公务员体检标准执行，体检费用由考生自理。
（六）确定拟聘用人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源局网站和东莞阳光网公示。
如因体检或其他原因导致拟聘用职位空缺的，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》第27条执行。
（七）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关程序报批聘用。
（八）结果备案
在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。
五、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）有关招聘事项及考试成绩、招聘结果等，可登陆东莞市人力资源局网站（http://rlzyj.dg.gov.cn）、东莞阳光网（http://www.sun0769.com）查询。
联系人：甄小姐、黄先生；咨询电话：22481988转755
二〇一〇年九月九日
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