广东2011人口计生委药具管理中心招聘方案

　六、招聘程序和办法

　　（一）信息发布

　　招聘公告刊登在广东人力资源社会保障网（http://www.gdrst.gov.cn）、广东人口网（http://www.gdpic.gov.cn）。

　　（二）报名

　　1、报名方式：采取信函或电子邮件方式报名。具备资格条件的有意应聘者，需提供：身份证，应届毕业生就业推荐表，学历、学位、计算机水平等证书，填写好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2，电子表格可在本信息发布网站下载）、户籍证明等材料。请应聘人员将上述材料的扫描电子版发送到招聘单位电子邮箱gdsyjz@yahoo.cn，邮件主题为“应聘（应聘人员姓名）”；或将上述材料邮寄到广州市广汕一路332号广东省计划生育宣教信息综合大楼七楼，收件人：广东省人口计生委药具管理中心办公室（邮编510520），并在信封上标明“应聘”字样。联系电话：020-87030400。

　　2、报名时间：2011年8月18日至22日。

　　（三）资格审查

　　报名截止时间后5个工作日内，由省人口计生委人事处和招聘单位组成资格审查小组，按照招聘资格条件，对应聘人员进行资格初步审查。符合报名条件的人员名单将于9月2日前公布在广东人口网（http://www.gdpic.gov.cn）。审核结果同时以电子邮件的形式通知应聘人员。请应聘人员届时登陆网站查看，或留意电子邮件通知。符合报名条件人员请按时到指定的地点参加复审。

　　复审时提交的材料如下：1.身份证原件及复印件；2.学校就业推荐表原件及复印件；3.学历、学位、计算机水平证书、获奖证书等原件及复印件；4.户籍证明原件及复印件；5.近期一寸免冠正面照片2张；6.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及个人简历原件各一份。

　　每个应聘人员提交的材料必须真实、准确、完整。《报名表》不得擅自更改，如有更改，则报名无效。凡报名材料有弄虚作假的，一经查实，即取消应聘考试资格。

　　复审合格者，发放准考证。

　　（四）考试

　　考试采用直接进入面试方式进行，招聘岗位人数与参加面试的应聘人数之比不小于1:3方可进行考试。

　　面试由广东省人口计生委人事处统一组织，成立面试小组，小组成员不少于5人，且为奇数。面试主要考核应聘者的专业水平、基本技能、语言表达能力等综合素质（面试包括：招聘岗位所需的专业知识、业务能力等的统一笔试，占40%；结构面试占60%）。面试顺序由考生在面试前抽签确定。面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

　　根据面试成绩由高分到低分进行排名，第1名作为拟聘人选上报广东省人口计生委。

　　面试时间及有关事项由招聘单位以电话方式通知面试对象，应聘人员届时注意保持电话畅通。

　　（五）体检

　　根据面试成绩从高到低顺序，按招聘岗位1:1比例确定参加体检人员名单。

　　体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行。

　　（六）考察

　　体检合格者进入考核程序。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）规定，中心组成考察小组，对拟聘人选进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、综合素质以及是否符合应聘资格条件的情况。考察不合格者取消聘用资格。

　　因体检、考察不合格而出现人员空缺的，根据总成绩从高分到低分依次进行递补。递补人员按前述程序办理。根据考察结果，确定拟聘用人选名单。

　　（七）聘用

　　拟聘用人选名单在广东省人力资源社会保障网和广东人口网公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　应聘者提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

　　七、联系方式